Schlecht, einfach nur schlecht
Arbeitsatmosphäre
2 Sterne für mein tolles büro Zuhause, sobald ein Firmentreffen Anstand könnte man sich anhören wie toll die gründer und ihre Ideen sind.
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Schlecht, es gibt nur noch die c Level alle Mitarbeiter wurden gegangen. Wer sich von dem Unternehmen beraten lassen möchte....
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an.
Gehalt/Benefits
Für die sind paar Peanuts viel Geld, die zahlen nicht am schlechtesten aber auch nicht so gut, dass man dankbar sein müsste
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haben einen Honig gemacht, wenn das zählt
Kollegenzusammenhalt
Alle außer die c Level waren cool
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Die loben sich nur selbst und ihr Programm. Verbesserungsvorschläge werden folgend behandelt:
- Problem oder Vorschlag wird angesprochen
- gründer, geben 100 Einwände und Meinungen dazu ab
- dann wird ein "Kompromiss" vereinbart, der exakt nichts ändern lässt, weil ja das Programm und die Gründer soo super sind, dass sie keine Entwicklung benötigen
Mitarbeiter ausspähen wollen über andere Mitarbeiter ist auch ein toller Vorschlag, der mir gemacht wurde.
Kommunikation
Reden können die, am umsetzen und zuhören scheitert es
Gleichberechtigung
Männer verdienen mehr, Eltern müssen als erste gehen, keine älteren kollegen
Interessante Aufgaben
Im Namen der gründer auf social Media was posten