kununu Verification Process
224 employees rated this employer with an average of 4.3 points on a scale from 1 to 5.
167 employees recommended the employer in their reviews. The employer was not recommended in 25 reviews.
Im Jahr finden über zehn Firmenevents statt, darunter besondere Highlights wie Sommerfeste im Ausland sowie zahlreiche Team-Events.
Mitarbeitende können ihren Firmenwagen individuell wählen – von VW und BMW bis hin zu Porsche.
Zudem laden Unternehmen und Führungskräfte regelmäßig zu gemeinsamen Essen ein.
Leistung wird sichtbar honoriert: Wer gute Arbeit leistet oder Themen aktiv voranbringt, hat sehr gute und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
Anfallende Kosten für Hotel, Verpflegung, Sprit oder andere dienstliche Ausgaben werden vollständig übernommen.
Hardware wie Headset, Maus oder Tastatur muss man privat kaufen.
Bessere Software für Zeitbuchungen für interne Mitarbeiter.
Entspannt
Du kannst dir aussuchen wann und wo du arbeitest
Jedes Jahr könnte man aufsteigen
Faires und transparentes Gehalt
Sehr gut, jeder kennt jeden.
Durchschnittsalter beträgt 20-27
Schöne Coworking Spaces in Düsseldorf, Frankfurt, Köln...
Läuft sehr schnell. Wenn man etwas braucht, gibt es in der Regel nach paar Minuten eine Antwort.
Hallo liebe Kollegin, hallo lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback und Deine tolle Bewertung. Es freut uns, dass Du so viele Aspekte wie die Events, die Entwicklungsmöglichkeiten und den Zusammenhalt bei mindsquare positiv wahrnimmst.
Deine Hinweise zur Hardware sowie zur Zeiterfassung sind uns sehr wichtig. Solches Feedback hilft uns, bestehende Rahmenbedingungen regelmäßig zu reflektieren und weiterzuentwickeln.
Für Deine weitere Zeit bei mindsquare wünschen wir Dir alles Gute.
Viele Grüße
Timm
Super Stimmung in unserem Bereich in IT für IT, auch wenn der Bereich der größte des Unternehmens ist wird der Zusammenhalt gefördert
Die Flexibilität ist die mich absolut einmalig, was Ort, Zeit und Gestaltung meines Arbeitstages angeht kann ich sehr viel selbst entscheiden. Das ist für mich persönlich das wertvollste Benefit
Bonusregelung oder Umsatzbeteiligung ab einer gewissen Stufe wäre eine schöne Ergänzung, auch wenn mir sowohl gute Gründe dafür als auch dagegen einfallen
Wünschenswert wäre dass mehr über Umweltauswirkungen unseres Unternehmens gesprochen wird und nachhaltiges Verhalten stärker gefördert wird, va. bei Reisen (soweit ich einschätzen würde der größten Anteil der Emissionen der mindsquare)
mindsquare lebt aus meiner Sicht Transparenz. Keine Frage ist verboten oder ungern gesehen, und wenn mir etwas komisch vorkommt kann ich jederzeit nachfragen und bekomme ehrliche, auch selbstkritische Antworten und die Chance, selbst bessere Vorschläge einzubringen. Nichts wird nur so gemacht "weil es immer schon so war".
Frauenquote nimmt zum Glück zu, jeder wird gut integriert und wertgeschätzt, auch bei Karrieremöglichkeiten sehe ich keine Unterschiede.
Hallo liebe Kollegin, hallo lieber Kollege,
lieben Dank für Deine ausführliche Bewertung hier auf kununu und Deine Zeit, die Du dafür aufgebracht hast. Es freut uns sehr zu hören, dass Du unsere Arbeitsatmosphäre, die Flexibilität und die offene Kommunikation so schätzt. Genau diese Punkte prägen unsere Kultur und sind uns als mindsquare besonders wichtig.
Auch Deine Hinweise bezüglich Umweltbewusstsein und Bonusregelungen nehmen wir gerne mit. Wir reflektieren regelmäßig, wie wir uns als Unternehmen weiterentwickeln und welche Themen für unsere Mitarbeiter relevant sind. Dein Input hilft uns hierbei sehr.
Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit bei mindsquare.
Viele Grüße
Timm
Weiterbildungen; Zusammenhalt; die Werte von mindsquare, die wirklich gelebt werden, Wertschätzung für die Arbeitnehmer
Wirklich richtig gute Karrieremöglichkeiten!
die Weiterbildungen sind zudem stark und breit gefächert. Wenn man eine bestimmt Weiterbildung möchte, kann man diese anfragen und bekommt diese auch, wenn es gut begründet ist.
Gehalt ist gut, aber nicht spitze.
Auf die Umwelt wird nicht wirklich wert gelegt.
Nie so gut erlebt, wie ich es hier vorgefunden habe
So wie ich es mitbekommen habe, bin aber jung
Ich hatte Vorgesetzte, die gut waren und Vorgesetze, die wirklich exzellent waren!
Offene Kommunikation in Regelterminen. Bei Rückfragen jederzeit die Möglichkeit, bis in das C Level Termine zu bekommen.
So wünscht man es sich
Hallo liebe ehemalige Kollegin, hallo lieber ehemaliger Kollege,
lieben Dank für Deine ausführliche Bewertung hier auf kununu und Deine Zeit, die Du dafür aufgebracht hast.
Ich bin überzeugt davon, dass unsere Core Values elementar für unsere Arbeitskultur bei mindsquare sind. Schön, dass auch Du diese hervorhebst und wertschätzt.
Für Deinen weiteren beruflichen Werdegang wünsche ich Dir viel Erfolg und hoffe, dass auch Dein aktueller bzw. zukünftiger Arbeitgeber seine Werte lebt und vertritt.
Viele Grüße
Timm
- Super nette Kollegen
- Top flexibilität
- Interessante Kunden
- Fokus auf Mitarbeiter halten statt einstellen
Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut, natürlich abhängig von der Abteilung
40 h Faktura + Fortbildung und Reisen. Aber für Beratung echt ok.
Unklare Zeile für Beförderung. Weiterbildung hauptsächlich durch interne "Experten"
Am Anfang sehr gut, dann durchschnittlich
Sommerfest auf Mallorca, sehr viele Firmenwagen
Top 100 %
Es gibt nicht wirklich "ältere Kollegen", sehr junges Unternehmen
Immer ein offenes Ohr
Im Büro top, für das Homeoffice muss man sich alles selbst besorgen
Projekte können nicht ausgesucht werden, man wird nicht wirklich nach seinen Stärken eingesetzt, sondern dort wo es Projekte gibt
Hallo liebe Kollegin, hallo lieber Kollege,
vielen Dank für deine offene Bewertung und deinen Verbesserungsvorschlag.
Du sprichst an, dass wir uns stärker auf das Halten von Mitarbeitern konzentrieren sollten – genau deswegen gibt es von Anfang an zwei eigenständige Teams bei uns: eines für Recruiting und eines für Retention.
Gerade der Bereich Mitarbeiterbindung ist in den letzten Jahren stark gewachsen. Hier investieren wir gezielt in Formate, Benefits und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, um langfristige Perspektiven zu schaffen – nicht nur für die nächsten Karriereschritte, sondern für die gesamte Laufbahn bei mindsquare.
Mit der Einführung unseres Mitarbeitergesprächszyklus haben wir außerdem sichergestellt, dass regelmäßige Gespräche zwischen Mitarbeiter, Führungskraft und HR stattfinden – mit dem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Zielerreichung.
Insgesamt ziehst du ein positives Fazit und empfiehlst mindsquare weiter – das freut mich sehr.
Viele Grüße
Timm
Die außergewöhnliche Unternehmenskultur, die starke Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie die zahlreichen Benefits und Events, die den Teamzusammenhalt stärken. Mindsquare investiert viel in seine Mitarbeitenden und bietet spannende Projekte mit echten Entwicklungsperspektiven.
Es gibt kaum etwas auszusetzen. Wenn überhaupt, könnte das Gehalt regelmäßiger überprüft und angepasst werden, um die langfristige Mitarbeiterbindung noch weiter zu stärken. Ein zusätzlicher eGym Pass als Benefit wäre ebenfalls eine sinnvolle Ergänzung.
Eigentlich gibt es kaum etwas zu verbessern – die Arbeitsatmosphäre, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten sind bereits top. Mindsquare legt großen Wert auf die individuelle Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters durch erstklassige Fortbildungen. Ein zusätzlicher eGym Pass als Benefit wäre eine tolle Ergänzung zur Gesundheitsförderung. Zudem könnte eine regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Gehälter dazu beitragen, Mitarbeitende langfristig noch stärker ans Unternehmen zu binden.
Hallo liebe Kollegin, hallo lieber Kollege,
herzlichen Dank für Deine großartige Bewertung hier auf kununu zu Deiner Tätigkeit bei mindsquare.
Ich freue mich sehr über Deine Aussagen und dass Du Dich bei uns so wohlfühlst.
Unsere einzigartige Unternehmenskultur gepaart mit der Arbeitsatmosphäre sowie den Entwicklungsmöglichkeiten oder dem Teamzusammenhalt sind keineswegs selbstverständlich. Hierfür sind all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verantwortlich, die tagtäglich dazu beitragen, um das Arbeiten bei mindsquare so besonders zu machen.
Ich hoffe, dass Du noch lange Zeit ein Teil von mindsquare bleibst und wünsche Dir viel Erfolg in deinem Bereich.
Viele Grüße
Timm
Viele lustige Events mit voller Kostenübernahme
Alles abhängig von der Kommunikation
Möglichkeit nach dem Studium einzusteigen
Freunde statt Kollegen- Mehr als ein Slogan
Möglichkeit schon frühzeitig Skills eines Beraters zu erlernen.
Hallo liebe Ex-Kollegin, hallo lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Dein gutes Feedback hier auf kununu.
Ich freue mich sehr über Deine Aussagen zu den einzelnen Kategorien, die widerspiegeln, dass Du Dich während Deines Werkstudentenjobs bei mindsquare sehr wohl gefühlt hast.
Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünsche ich Dir viel Erfolg. Vielleicht führt es Dich ja irgendwann noch einmal zurück zu mindsquare.
Viele Grüße
Timm
Man kann sehr viel lernen und sich in neue Themen einbringen. Wer dran bleibt, sich ein Netzwerk aufbaut und überzeugt, kann neue Positionen einnehmen.
Die meisten Maßnahmen sind durch das Wachstum nachvollziehbar. Es ist eine Herausforderung bei vielen Junioren, die Atmosphäre nicht in eine "Ellenbogen-Mentalität" geraten zu lassen.
Das Image ist gut. Im Beratungskontext ist Mindsquare positiv bekannt.
Super mit dem Studium vereinbar. Mit dem richtigen Plan lassen sich Themen überschneiden und somit Theorie und Praxis miteinander verbinden.
Durch den starken Wachstum kann man relativ schnell aufsteigen. Durch viele Junioren ist es allerdings schwer, einen individuellen Weg zu gehen (z.B. wenn man bereits Berufserfahrung mitbringt).
Gehalt war gut.
Das Kollegium ist jung. Für Berufsanfänger ein sehr guter Startpunkt, um von der Uni in die Arbeitswelt zu starten. Durch das Onboarding hat man einen roten Faden.
Ich habe von meinem Vorgesetzten (Partner für IT Projektumsetzung, SAP Umfeld) sehr viel gelernt. Dafür bin ich besonders dankbar und wünsche jedem so ein Vorgesetztenverhalten.
Alles gut, außer die Entgeltfortzahlung bei Werkstudenten.
Das Entgeltfortzahlungsgesetz gilt auch für Werkstudenten!
Hier werden Werkstudenten nach dem Motto "Nur geleistete Stunden werden bezahlt" dazu gebracht, keine Krankheitstage zu nehmen.
Dies findet man zwar auch bei großen Beratungshäusern, aber mindsquare könnte hier ein besseres Vorbild sein.
Bezahlten Urlaub gab es auch nicht.
Hauptsächlich mit meinem Vorgesetzten. Aber auch das Kollegium unterstützt bei Bedarf.
Mit dem richtigen Vorgesetzten kann man die eigenen, fachlichen Ziele sehr gut verfolgen. Natürlich muss man als Werkstudent auch organisatorische Themen bearbeiten. Es liegt an der Kommunikation, den passenden Mix zu finden. Für mich waren meine Aufgaben im Einklang mit meinen Zielen und meiner Position.
Hallo lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin,
vielen Dank für Dein positives Feedback zu Deiner Zeit bei mindsquare.
Ich freue mich sehr darüber, dass Du aus deinem Werkstudentenjob viel mitnehmen konntest und Deine Führungskraft Dich hierbei so erfolgreich unterstützt hat.
In Bezug auf unser Vergütungsmodell für Werkstudenten, das Du explizit ansprichst, haben wir uns bewusst für diese Vorgehensweise entschieden. Unser Modell bietet maximale Flexibilität, was die Arbeitszeiten sowie Urlaube angeht und damit einen erheblichen Mehrwert bietet.
Ich wünsche Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute und ganz viel Erfolg!
Viele Grüße
Timm
Ist meist gut, hängt aber stark vom Bereich ab.
Hallo liebe Kollegin, hallo lieber Kollege,
danke für deine Bewertung.
Ich finde es natürlich sehr schade, dass Dein Feedback nicht positiv ausfällt und Du mindsquare als Arbeitgeber nicht weiterempfiehlst. Leider nennst du aber keinerlei Gründe, die Dich dazu bewegt haben, was mich ratlos zurücklässt.
Lediglich beim Kollegenzusammenhalt machst Du eine Angabe und erwähnst, dass dieser vom Bereich abhinge. Diese Meinung teile ich keineswegs. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenhalt und Unterstützung. Gerade darauf legen wir sehr viel Wert und investieren enorme Zeit und Arbeit.
Wenn man sich die anderen Feedbacks hier auf unserem kununu-Profil ansieht, wird auch klar und deutlich, dass der Zusammenhalt immer wieder hervorgehoben wird und deutlich für mindsquare spricht.
Viele Grüße
Timm
Offener Umgang mit Feedback, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Events ( wenn auch teilweise zu viele )
Das Firmenwagen-Modell ist wirklich am unteren Ende der Benefits. Wo bei anderen Unternehmen die reine 1% Regelung gilt, werden hier 1% fällig, sowie die Leasingrate inklusive Versicherung als Gehaltsumwandlung angerechnet. Es werden lediglich 100€ monatlich, Benzin und Überführung + Reifen übernommen. Ebenfalls eine Pflicht zu 45.000 km pro Jahr. Was wiederum enorme Kosten in der Leasingrate verursacht. Benötigt man in 3 Jahren statt 135k Kilometern weniger, erhält die Firma das Geld der Minderkilometer, nicht der Fahrer.
Der zweite Punkt wäre der Bildungsurlaub. Gesetzlich vorgeschrieben, wird aber nicht beachtet.
Sehr nette Kollegen, alle mit gleichem Mindset.
Home-Office Regelung ist mit das beste am Unternehmen. Neben den Events und den tollen Mitarbeitern gibt es leider auch große negativ Punkte. Die Fahrt zum Kunden wird mit dem Auto null angerechnet. Da kommt man gerne auf eine 50-55 Stunden Woche. Klar man kann die Bahn nutzen, aber diese ist ebenfalls ein großer Risikofaktor. Ebenfalls ist das arbeiten im Zug sehr unschön und man kann auch nur gewisse Aufgaben erledigen.
Enorm viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber alles läuft über private Zeit und nicht als Arbeitszeit.
Nach gewissen Jahren im Unternehmen, nicht mehr ganz wettbewerbsfähig. Ab einer Gehaltsstufe als Senior, bekommt man woanders schon um die 8-10k mehr.
Bis auf Reiseregelung Top. Es gibt einen Firmenlaptop, Firmenhandy, (Firmenwagen)…
Projektübergaben gestalten sich schwierig. Projektleiter wissen oft nicht, was in Projekten gefordert ist und was das neu gestaffte Projektmitglied können muss. Oft fehlen Anforderungen oder Dokumentationen und einem werden Aufgaben zugeteilt, ohne das der PL weiß, inwiefern dafür Kompetenzen vorhanden sind bzw. sein müssen.
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
ich bedanke mich für Deine positive Bewertung hier auf kununu. Schön, dass Du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst und den offenen Umgang mit Feedback, die Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unsere Events wertschätzt.
Du siehst aber an einigen Stellen auch Optimierungsbedarf, was ich befürworte. Wie du weißt, hat Feedback in beide Richtungen bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Ich kann Dir versichern, dass wir an Prozessen und Rahmenbedingungen stetig arbeiten und Rückmeldungen wie Deine ernst nehmen. Solltest Du konkrete Verbesserungsvorschläge haben, komm damit gerne auf mich zu, meine Tür steht Dir immer offen.
Ich wünsche Dir weiterhin viel Erfolg in Deiner Rolle bei mindsquare.
Viele Grüße
Timm
Die Core Values werden gelebt.
Die Führungskräfte sollten mehr auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter eingehen und offener sein. Außerdem sollte weniger Druck und Kontrolle ausgeübt werden (Mikromanagement). Gut ist, dass nun seit kurzem die Person nicht mehr als Führungskraft tätig ist.
Super
Consultant-Akademie
Sehr transparent und offen
Die Führungskräfte sollten mehr auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter eingehen und offener sein. Außerdem sollte weniger Druck und Kontrolle ausgeübt werden (Mikromanagement). Gut ist, dass nun seit kurzem die Person nicht mehr als Führungskraft tätig ist.
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung zu Deiner Tätigkeit bei mindsquare.
Ich freue mich sehr darüber, dass Du grundsätzlich zufrieden bist und Dich wohlfühlst in Deiner Rolle bei uns.
Insbesondere Deine Anmerkung zum Vorgesetztenverhalten bzw. unseren Führungskräften hebst Du aber als Verbesserungsvorschlag hervor. Es scheint mir, dass es hier bei Dir um einen speziellen Fall geht, den ich gerne mit Dir aufgreifen würde.
Wir stecken viel Zeit und Arbeit in die Führungskräfte-Ausbildung. Wenn Du hier konkreten Handlungsbedarf siehst, freue ich mich über eine Info Deinerseits. Komm dafür gerne jederzeit auf mich zu.
Ich wünsche Dir viel Erfolg und alles Gute auf Deinem weiteren Weg bei mindsquare.
Viele Grüße
Timm
This is how kununu makes money.