Kein gutes Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Kollegen, interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass prinzipiell immer die Schuld bei Anderen gesucht wird, Bevorzugung mancher Kollegen, nicht immer fairerer Umgang mit Angestellten
Verbesserungsvorschläge
- Fairer Umgang miteinander
- offene Kommunikation
- Gleichberechtigung
- konstruktive Kritik
Arbeitsatmosphäre
Wird als familiär bezeichnet, ist aber nur ein Vorwand für unbezahlte Überstunden und unbezahlte Arbeit außerhalb der Arbeitszeit.
Image
Von außen soll alles sauber aussehen, jedoch werden beispielsweise Druckprodukte von den Azubis um gelabelt und als eigene Erzeugnisse ausgegeben.
Work-Life-Balance
- unbezahlte Überstunden (Zitat: "Bei uns gibt es keine Überstunden")
- keine Homeoffice-Möglichkeit, außer bei ausgewählten Kollegen
- bei Krankheit müssen Aufgaben von Zuhause erledigt werden
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden angehalten, dass sie sich in ihrer Freizeit weiterbilden.
Kollegenzusammenhalt
Am Ende ist sich jeder selbst der Nächste. Prinzipiell aber in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
- Unkonstruktive Kritik gegenüber Mitarbeiter sind keine Seltenheit
- Es gibt Lieblingsmitarbeiter, meist männlich, die bevorzugt behandelt werden (Das zeigt sich vor allem im Gehaltsunterscheid)
Arbeitsbedingungen
- teils alte Rechner mit teilweise nicht lizensierten Programmen
- Mitarbeiter werden darum gebeten ihre private Technik zu benutzen
- Kommunikation über das private Handy per WhatsApp
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings und Feedbackrunden allerdings werden Kollegen, die nicht anwesend sind hinterrücks kritisiert. Kritik ist oft nicht konstruktiv, sondern persönlich. Kritik wird oft durch Mails kommuniziert, obwohl ein persönliches Gespräch möglich wäre.
Gehalt/Benefits
- Gehalt kommt unpünktlich und unregelmäßig, ende des Monats ist vertraglich festgelegt, manchmal kam es erst Anfang bis Mitte des nächsten Monats
- Sozialleistungen gibt es keine
- Gehalt ist Verhandlungssache
Gleichberechtigung
Vor allem männliche Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt, das zeigt sich vor allem im Gehalt und in neuem Equipment, welches sofort zur Verfügung gestellt wird, während andere Kolleginnen teilweise sogar mit Rechnern von 2012 arbeiten müssen.
Interessante Aufgaben
- immer wechselnde Aufgaben
- Langeweile kommt nicht auf