Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flache Hierachie, mann kann sich eigentlich mit jedem unterhalten
Es besteht kein Interesse daran, veraltete Prozesse zu digitalisieren und automatisieren. Es wird an diesem "das haben wir schon immer so gemacht" Motto festgehalten.
Leider keine Chance auf Übernahme nach der Ausbildung.
Neben den Gehaltserhöhungen nach jedem Ausbildungsjahr gab es auch Tariferhöhrungen, Erhöhungen aus Betriebsvereinbarungen, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Meine Vergütung war letztendlich höher, als zunächst im Vertrag vereinbart. Ich bin sehr zufrieden.
Stark abhängig von der Abteilung und dem Ausbilder. In manchen Abteilungen waren die einzigen Worte die man mit dem Ausbilder gewechselt hat "Hallo" und "Aufwiedersehen", andere haben sich die Zeit genommen und dir alles erklärt bzw. auch für Fragen die während Aufgaben angefallen sind.
Auch Stark Abhängig von der Abteilung. Das muss aber jeder für sich selbst entscheiden. Die aktuelle Bewertung ist bezogen auf die Abteilung, in der ich am meinsten Zeit verbringen durfte.
Das Gleiche wie oben. In manchen Abteilung durfte ich jeden Tag etwas anderes machen, in anderen war jeden Tag scannen, drucken, ablegen angesagt, was natürlich nicht sehr lehrreich war.
Neben den Aufgabe im Tagesgeschäft waren die meisten Aufgaben sehr eintönig und viel Wiederholung.
Opinions are considered and valued.
Better communication among different locations, better Training modules for companies software
Sehr Aufmerksam und Hilfsbereit, wurde schnell ins Team aufgenommen und respektvoll behandelt, Aufgaben waren sehr interessant und immer gut vorbereitet, hatte immer Zeit für fragen und sie wurden ausführlich beantwortet und erklärt.
Ich wäre an weiteren Aufgaben interessiert gewesen (mehr Aufgaben)
Identification of talent and assigning the roles are better
Not applicable
Not applicable
better than expected
better than expected
better than expected
Great career opportunitiesin many ways.
The working atmosphere here is truly amazing, characterized by a warm and welcoming culture. With a diverse team from various countries, there's exists a mutual respect between colleagues and management. Everyone will be willing to lend a hand during difficult times, regardless of their experience or position, fostering a collaborative and supportive environment.
Your opinions and ideology will be considered and valued, and are very patient with new learners.
Communication is pretty great, even a new employee can feel the ease and find communication is quite not challenging.
Always have the freedom to learn and grow with challenging tasks
Obwohl Minebea AccessSolutions Teil eines internationalen Konzerns mit 100 000 Mitarbeitern ist, herrscht am Standort Erdweg das Gefühl eines Mittelstandsunternehmens vor. Dies zeigt sich an einer familiären Atmosphäre und teilweise sehr langen Betriebszugehörigkeiten. Besonders schätze ich die Duz-Kultur und die Kommunikation auf Augenhöhe – egal, ob zwischen Kollegen oder mit Vorgesetzten.
Die Aufgaben sind spannend und vielfältig, das internationale Umfeld bringt viele interessante Herausforderungen mit sich. Die Belegschaft ist sehr heterogen und international, was eine inspirierende und dynamische Arbeitsatmosphäre schafft. Besonders hervorzuheben sind die innovativen und zukunftsweisenden Technologien und Produkte, die das Unternehmen entwickelt. Aufgrund der Unabhängigkeit von bestimmten Antriebsarten spürt man am Standort aktuell nichts von einer Krise wie bei einigen Wettbewerbern.
Insgesamt ein guter Arbeitgeber, der eine spannende und internationale Arbeitsumgebung bietet, in der man sich als Mitarbeiter geschätzt und integriert fühlt.
Ein kleiner Wermutstropfen ist der hohe administrative Aufwand, der teilweise die Arbeit erschwert. Auch die komplexen Prozesse im Unternehmen können manchmal herausfordernd sein.
es gibt viel Arbeit und ist teilweise sehr stressig...allerdings hat man dank Arbeitszeiterfassung die Möglichkeit für einen Zeitausgleich zu sorgen
interessante Aufgaben mit vielen Freiheiten
Good Task distribution, Proper support in the tasks, Cooperative and guiding seniors
One to one meetings/ discussions could be arranged with the Manager/ Supervisor/ Boss for smooth communication and also for the supervisor/boss to get insights about all the employees.
Leistung für honoriert, und der Umgang ist geprägt von Wertschätzung und Respekt
Starke, internationale Ausrichtung
Keine Kontrolle oder Überwachung, was die Mitarbeiter leisten
Keine Bereitschaft schlecht funktionierenden Prozesse zu verbessern
Klare Aufgabendefinition zw. Mitarbeiter