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Minerva 
Biolabs 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Minerva Biolabs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Minerva Biolabs
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Minerva Biolabs
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hab diese bisher als gut empfunden also fühle mich grundsätzlich wohl.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Scheint ausbaufähig aber nicht hoffnungslos.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Irgendwie familiär da.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit und mobiles Arbeiten is vorhanden. Man erfährt vor Arbeitsvertragunterzeichnung auch alles wahrheitsgemäß, um zu entscheiden ob einem die Balance ausreicht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entspannt bzw. Verständnisvoll , Lob auch schon erlebt und ganz vernünftige Art auf Fehlern hinzuweisen.

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