3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich finde die aktuelle Situation wirklich schwierig. Letztlich scheint sich vieles auf zwei Personen zu konzentrieren, deren Sichtweisen bei der GF besonders viel Gehör finden. Ein echtes Miteinander und gleichberechtigtes Teamverhalten bleiben dabei leider auf der Strecke.
Es entsteht zunehmend der Eindruck, dass unbezahlte Überstunden nicht nur erwartet, sondern sogar ausdrücklich positiv bewertet werden.
Weiterbildungs- und Trainingsangebote für die Mitarbeitenden finden bislang nicht statt. Der Arbeitsalltag ist stark vom operativen Tagesgeschäft geprägt, sodass für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden offenbar wenig Raum bleibt.
Hinsichtlich der Vergütung bietet das Unternehmen aus meiner Sicht keinen wesentlichen Mehrwert gegenüber vergleichbaren Arbeitgebern
Ein ausgeprägtes Teamgefühl und gegenseitiger Zusammenhalt sind derzeit nur bedingt erkennbar. Vielmehr entsteht der Eindruck, dass die individuelle Arbeitsplatzsicherung zunehmend im Vordergrund steht.
Die Art und Weise des Umgangs wurde von mir als nicht wertschätzend und wenig respektvoll empfunden
Die Arbeitsbedingungen in den Räumlichkeiten waren hinsichtlich Raumtemperatur und Geräuschpegel teilweise sehr belastend. Während es im Winter häufig zu kalt und im Sommer oftmals zu warm war, sorgten die dauerhaft geöffneten Raumtüren zusätzlich für einen erhöhten Geräuschpegel und erschwerten konzentriertes Arbeiten.
Es besteht derzeit ein deutliches Verbesserungspotential
Die Tätigkeit bot aus meiner Sicht wenig interessante oder abwechslungsreiche Aufgaben. Im Team wurden unterschiedliche Meinungen und Perspektiven zudem nur eingeschränkt einbezogen, sodass häufig der Eindruck entstand, dass letztlich vor allem die Sichtweise einer einzelnen Person entscheidend war.
kleine Teams, direkte Kommunikation, interessante Kunden
nix
Prozesse verbessern
zu nah um schlecht zu sein
klar, etabliert in Berlin seit 1970
flexibel
LLL: lebenslanges Lernen
max
Sowieso
Alle gut
sowieso
gewachsene Strukturen
Baudenkmal in der besten Stadt
kurze Wege
sowieso
täglich neu
tolles Team
weiter so