Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eigenverantwortliche Zeiteinteilung
Es ist ein Zahlenorientiertes Unternehmen
Schulung und Weiterbildung der Techniker
Angespannt
Man wird erkannt
Eigenverantwortliche Zeiteinteilung
Gibt es kaum
Gehalt wird nach IG Bau bemessen
Man hilft sich untereinander
Mimimi
Gibt es nur wenn was schief gelaufen ist oder der Chef was wissen will
Man kommt rum
Arbeitsathmosphäre und die Kollegen
benachteiligung einzelner, Chancenungleichheit in einigen belangen
die Gliechberechtigung sollte stärker gefördert werden, Klar unterscheiden sich Gehälter durch unterschiedliche Positionen, aber die Chancengleichheit für z.b. Homeoffice und Laptop sollte gegeben sein.
es ist gerade viel im Wandel, mal sehen wohin die Reise geht
geht besser, Stichwort "Homeoffice"
interne Wechsel sind möglich, Schulungen werden gefördert. Es ist aber ausbaufähig.
geht besser, die Anlehung an den Tarifvertrag nimmt viel spielraum für eigene Gehaltsentwicklung, die der Persönlichen Leistung gerecht wird
geht besser
nie besser erlebt
keine Erfahrung
Größtenteils, super!
Standart
geht besser
Stichwort "Homeoffice", "Laptop" .....
jedes Angebot ist verbunden mit einer neuen Situation vor Ort