Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer wieder das Rad neu erfinden und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
DiensthandyEigenverantwortliche Zeiteinteilung
Arbeitsathmosphäre und die Kollegen
Es ist ein Zahlenorientiertes Unternehmen
benachteiligung einzelner, Chancenungleichheit in einigen belangen
die Gliechberechtigung sollte stärker gefördert werden, Klar unterscheiden sich Gehälter durch unterschiedliche Positionen, aber die Chancengleichheit für z.b. Homeoffice und Laptop sollte gegeben sein.
Schulung und Weiterbildung der Techniker
Der am besten bewertete Faktor von Minimax Mobile Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hilft sich untereinander
nie besser erlebt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Minimax Mobile Service ist Gleichberechtigung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Stichwort "Homeoffice", "Laptop" .....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
interne Wechsel sind möglich, Schulungen werden gefördert. Es ist aber ausbaufähig.
Gibt es kaum
