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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess etwas langsam, aber freundliche Kommunikation.

4,6
Bewerber/inHat sich 2023 als Sachbearbeiter*in beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zwischenzeitliche Rückmeldungen einbauen; Auswahlprozess schneller gestalten, da von der Ausschreibung bis zur Einstellung/Absage 5 Monate vergehen

Bewerbungsfragen

  • meine Motivation zur Stelle; meine Stärken für diese Stelle;
  • Lebenslauf/Selbstpräsentation
  • Fachfragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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