2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bevor ich eine Stelle ausschreibe, sollte ich mir Gedanken machen, wen oder was ich genau suche. ("Leider muss ich Ihnen mitteilen, dass das Auswahlverfahren mangels geeigneter Bewerberinnen und Bewerber aufgehoben werden muss.") Ich gehe jede Wette ein, dass diese Stelle in ein paar Tagen/Wochen genauso wieder ausgeschrieben wird.