Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Thema ist interessant
Den Umgang mit den Mitarbeitern, die teilweise schon viele Jahre dabei sind.
Es werden nur die gefördert, die dem Management nach dem Mund reden.
Förderung der langjährigen und erfahrenen Mitarbeiter in jeglicher Hinsicht
Image nach aussen wird deutlich höher angesehen als nach innen
Zu viel Arbeit für zu wenig Geld. Überstunden werden kostenlos bzw ohne Zeitausgleich verlangt.
Manche werden gefördert
Leider sehr geringer, echter Kollegenzusammenhalt, da seitens der Führungstreffer dagegen gearbeitet wird.
Seit Übernahme eines Hamburger Unternehmens, wird nicht mehr auf regionale Talente / Arbeitskraft gesetzt. man will zwingend sich mit Hamburg messen.
Mehr Schein als sein
Zuviel Arbeit kein Zeitausgleich… das ist nicht mehr zeitgemäß
Man wird gefördert wenn man möchte
Relativ geringes Gehalt für viel Arbeit
War anscheinend früher mal besser
Offene Tür wird gepredigt aber nicht wirklich ungesetzt
Gute Ausstattung
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet