13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehme & produktive Arbeitsatmosphäre
Zukunftsorientiertes Geschäftsmodell mit Fokus auf Nachhaltigkeit
Angenehmer und wertschätzender Austausch mit ausnahmslos jedem Mitarbeiter
Austausch auf Augenhöhe und Vertrauen auf die Fähigkeiten der Einzelpersonen
Unkomplizierte Kommunikation zu jeder Zeit - Ob kurzfristige Meetings oder schnelle Absprachen per Textnachricht
Tolles Konzept mit innovativen Ideen
Sehr gute Arbeitsatmosphäre durch die flachen Hierarchien sowie dem hohen Maß an Eigenverantwortung und dem entgegengebrachten Vertrauen.
100% remote sowie flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance.
Tolles Arbeitsklima, keine Ellenbogenkultur, respektvoller Umgang miteinander.
Professionell, fair & vertrauensvoll.
Egal ob 100% remote oder im Büro: Bereitstellung von optimaler Hard- und Software.
Transparente, professionelle sowie zielgerichtete Kommunikation. Egal ob vor Ort im Büro oder per Teams aus dem Homeoffice.
Durch Start-up-Kultur sehr abwechslungsreiche Aufgaben.
Motivierend, vertrauensvoll
100% remote, flexible Arbeitszeiten
Unterstützend
Respektvoller Umgang, ungezwungen, professionell
Vertrauen in die Mitarbeiter. Flexibilität der Arbeitszeit.
Trotz Homeoffice wird sehr viel online via Teams & E-Mail kommuniziert.
Transparente und Feedback getriebene Arbeitskultur mit viel Eigenverantwortung.
Green mobility Startup das täglich daran arbeitet die Welt positiv zu verändern.
Remote Kultur ermöglicht es optimal Work-Life zu balancieren.
Umwelt und Soziales ist auf Missionsebene verankert.
Tolles Arbeitsklima, alle ziehen an einem Strang.
Hierarchien gibt es nicht. Feedback getriebene Zusammenarbeiten.
100% remote, die neusten Geräte werden bereitgestellt. Und Software wird auf dem neusten Stand benutzt.
Transparenz steht an oberster Stelle. Offene Türen und kurze Wege.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Es gilt Remote First. Wird jedoch zusammen gearbeitet merkt man den Teamspirit.
Ansteckende Vision
Arbeit und Leben sind sehr gut kombinierbar. Regelmäßige Workations sind hervorzuheben!
Aufgrund des schnellen Wachstums gibt es viele Aufstiegschancen
Überdurchschnittlich für Startups in diesem Stadium
Die Vision des Unternehmens zahlt auf eine nachhaltige Strategie ein.
Junges und motiviertes Team.
Zuverlässiges Führungsteam
Arbeiten ist im Accelerator oder Home office flexibel möglich
Die Kommunikation erfolgt immer auf Augenhöhe unabhängig der Rolle im Team.
Flache Hierachien und fairer Umgang mit allen Mitarbeitenden
Sehr junger und schnell wachsender Markt daher eine bunte Vielfalt an Aufgaben.
Junges und dynamisches Team.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice sind hier selbstverständlich.
Professionelle Kommunikation. Man wird auf Augenhöhe begegnet.
Extrem abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist lockere und respektvoll.
Die Arbeitszeiten sind flexibel, arbeiten aus dem Ausland ist ebenfalls möglich.
Das Unternehmen liegt sehr großen Wert auf Nachhaltigkeit.
Die Kolleg*innen im Team sind sehr hilfsbereit und nett. Es werden regelmäßig Teamevents organisiert.
Die Vorgesetzten geben einem regelmäßig konstruktives Feedback und die Arbeit wird wertgeschätzt.
Die Atmosphäre ist locker und entspannt aber dennoch professionell
Jede:r hat die Möglichkeit, sich die Arbeitszeit so einzuteilen, wie es am besten passt.
Diese Aspekte werden ebenfalls groß geschrieben.
Man kann sich ohne Ausnahme aufeinander verlassen; jede:r unterstützt jede:n, wo er oder sie kann
Der Umgang miteinander ist in allen Belangen absolut wertschätzend
Kommunikation auf Augenhöhe, keine/flache Hierarchien
Es wird größtenteils remote gearbeitet, auch das Arbeiten aus dem Ausland ist kein Problem.
Transparenz wird hier sehr groß geschrieben, die Entscheidungswege sind kurz und dadurch schnell
Jede:r hat die gleichen Chancen, es werden keine Unterschiede gemacht
kein Tag ist wie der andere, die Aufgaben sind sehr vielseitig und spannend
Im Unternehmen herrscht eine flache Hierarchie, alle Kolleg:innen sind hilfsbereit und super freundlich. Neue Mitarbeiter werden schnell in den Arbeitsprozess involviert, die Synergie im Team ist spürbar.
Die Marke "wirkaufendeinethg.de", die mint future GmbH gehört, unterscheidet sich von der Konkurrenz durch Zuverlässigkeit und Kundennähe. Wegen dem Umweltengagement und der hohen Kundenzufriedenheit genießt die Firma eine sehr gute Reputation in der Branche.
Arbeiten wann man kann, egal wo man ist. So geht NewWork!
Das Unternehmen engagiert sich mit Umweltschutz.
Wir kommunizieren online und periodenweise asynchron, doch Feedback gibt es immer. Teamevents und Teambuildings bringen immer wieder Abwechslung rein.
Die Vorgesetzten sind Leaders und keine typischen Vorgesetzten. Die Kommunikation verläuft stets auf Augenhöhe.
Es wird neueste Hardware zur Verfügung gestellt. Die Arbeitszeiten sind flexibel und man kann sowohl komplett aus dem HomeOffice arbeiten als auch hybrid wählen.
Kurze Entscheidungswege und eine unkomplizierte Kommunikation auf täglicher Basis tragen zur angenehmen, ungezwungenen Atmosphäre im Team bei.
Eigeninitiative ist stets willkommen. Jeder im Unternehmen trägt bestimmte Verantwortungen.
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