Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MINT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird sehr darauf geachtet (fast) keine Überstunden zu machen. Mehrarbeit wird immer vorab abgestimmt. Termine können nach Rücksprache während der Arbeitszeit wahrgenommen werden.
Jeder springt für jeden ein. Eigtl. immer gute Stimmung untereinander.
Bisher vorbildlich. -> Servant Leadership
Offene Kanäle in alle Richtungen. Egal ob Führungskräfte oder Angestellte - es wird jedem Zugehört und Probleme schnell aus der Welt geschafft.
Routine-Aufgaben gibt es selten. Kreativität und lösungsorientiertes Arbeiten ist sehr relevant.
Angenehme Atmosphäre. Manchmal etwas laut.