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Mintano 
UG
Bewertung

Rund um positives Unternehmen

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positive Atmosphäre, freundliche Umgangsweise, Innovative Strukturen und Kreative Ideen.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Berücksichtigung der Überstunden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Firma ist sehr positiv und das Untereinander ist immer sehr freundlich. Jeder fühlt sich sofort wohl und gut aufgenommen.

Kommunikation

Trotz dessen, dass die Mehrheit der Mitarbeiter im Home-Office sind, läuft die Kommunikation sehr gut und ziemlich reibungslos.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben schon genannt, sind die meisten Mitarbeiter nicht im Büro. Nichts desto trotz lernt man sich kennen und es kann ein gewisser Zusammenhalt entstehen, da auch alle mit der gleichen Einstellung zusammenarbeiten.

Work-Life-Balance

MINTANO vergrößert sich immer mehr und manchmal ist mehr zu tun als an anderen Tagen, sodass es auch dazu kommen kann, das man mal länger bleiben muss.

Vorgesetztenverhalten

Bei MINTANO gibt es sehr flache Hirachien und die Kommunikation und das Miteinander findet immer auf Augenhöhe statt. Dadurch ist das Gruppengefühl auch gestärkt.

Interessante Aufgaben

Bei MINTANO arbeitet mit den verschiedensten Kunden zusammen wodurch jeder Tag anders ist.

Gleichberechtigung

Jeder bei MINTANO kann sich in verschiedenen Themen einbringen und man ist nicht nur in seinem Bereich festgelegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Da MINTANO ein ungesund dynamisches Team ist, ist der Umgang miteinander immer respektvoll und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Das Büro in Düsseldorf ist modern ausgestattet und bietet einen fröhlichen Arbeitsplatz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

MINTANO achtet sehr auf Nachhaltigkeit und binden dies auch in das Unternehmen ein.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr entgegenkommend.

Karriere/Weiterbildung

Da MINTANO sich weiter vergrößert bietet die Firma gute Karriere Chancen und legt wert darauf, dass sich die Mitarbeiter stetig weiterentwickeln.


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