Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mintano die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Jeden Fehler kritisieren oder Mitarbeiter für alles verantwortlich machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch regelmäßige Meetings, Textnachrichten und Telefonate hat man auch aus dem Home Office das Gefühl aktiv am Büroalltag teilzuhaben. Zudem ist man immer auf dem aktuellen Stand.
Es herrscht kein Konkurrenzdruck und durch eine offene Teamarbeit kann sich gegenseitig immer geholfen werden.
Man fühlt sich immer sehr gut in Entscheidungen mit einbezogen. Sollten Probleme auftreten oder man benötigt Hilfe, weiß man, dass man diese verlässlich bekommt!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und locker, es wird respektvoll und freundlich miteinander umgegangen.
Bisher konnte ich Probleme und Wünsche offen ansprechen und habe das Gefühl, dass die Zufriedenheit der Mitarbeiter eine große Rolle spielt.
Man fühlt sich immer wohl. Durch regelmäßige Einzelgespräche wird man für seine Arbeit gelobt und kann sich stetig weiterentwickeln!