Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mintano die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch regelmäßige Meetings, Textnachrichten und Telefonate hat man auch aus dem Home Office das Gefühl aktiv am Büroalltag teilzuhaben. Zudem ist man immer auf dem aktuellen Stand.
Es herrscht kein Konkurrenzdruck und durch eine offene Teamarbeit kann sich gegenseitig immer geholfen werden.
Man fühlt sich immer sehr gut in Entscheidungen mit einbezogen. Sollten Probleme auftreten oder man benötigt Hilfe, weiß man, dass man diese verlässlich bekommt!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und locker, es wird respektvoll und freundlich miteinander umgegangen.
Bisher konnte ich Probleme und Wünsche offen ansprechen und habe das Gefühl, dass die Zufriedenheit der Mitarbeiter eine große Rolle spielt.
Man fühlt sich immer wohl. Durch regelmäßige Einzelgespräche wird man für seine Arbeit gelobt und kann sich stetig weiterentwickeln!