9 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bei MINTANO spürt man, dass man durch seine Arbeit etwas bewirken kann.
Es werden keine Aufgaben stumpf abgearbeitet, es bleibt durch spannende Projekte immer interessant. Zudem herrscht ein sehr angenehmes Klima mit Kollegen und Kunden.
Durch ein großes Vertrauen kann man schnell seine eigenen Projekte umsetzen. Eigene Ideen werden dabei immer gerne angenommen. Zusammenfassend kann man bei MINTANO sehr viel lernen und sich in einem sehr angenehmen Arbeitsumfeld erfolgreich weiterentwickeln!
Man fühlt sich immer wohl. Durch regelmäßige Einzelgespräche wird man für seine Arbeit gelobt und kann sich stetig weiterentwickeln!
MINTANO ist sehr bemüht, dass man sich persönlich weiterentwickeln kann. Es werden Workshops und Aufstiegsmöglichkeiten geboten. Zudem lässt sich die Arbeit durch flexible Zeiten sehr gut mit dem Studium verbinden.
Es herrscht kein Konkurrenzdruck und durch eine offene Teamarbeit kann sich gegenseitig immer geholfen werden.
Man fühlt sich immer sehr gut in Entscheidungen mit einbezogen. Sollten Probleme auftreten oder man benötigt Hilfe, weiß man, dass man diese verlässlich bekommt!
Wenn man etwas neues benötigt, wird dies immer direkt bestellt. Die Arbeitsplätze sind super ausgestattet!
Durch regelmäßige Meetings, Textnachrichten und Telefonate hat man auch aus dem Home Office das Gefühl aktiv am Büroalltag teilzuhaben. Zudem ist man immer auf dem aktuellen Stand.
positives Mindset, innovativ, respektvoll, Wertschätzung gegenüber den Angestellten
es wird respektvoll und professionell, aber auch freundlich und nachsichtig miteinander umgegangen.
MINTANO bietet einem die Möglichkeit sich weiterzubilden und an Workshops teilzunehmen.
Außerdem hat man bei MINTANO eine gute Chance zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen und sich weiter zu entwickeln.
Jeder wird direkt gut aufgenommen und im Team integriert.
Die Meinung von jedem zählt und es gibt eine flache Hierarchie. Es wird einem zugehört und man wird wertgeschätzt.
Positive Atmosphäre, freundliche Umgangsweise, Innovative Strukturen und Kreative Ideen.
Bessere Berücksichtigung der Überstunden.
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Firma ist sehr positiv und das Untereinander ist immer sehr freundlich. Jeder fühlt sich sofort wohl und gut aufgenommen.
MINTANO vergrößert sich immer mehr und manchmal ist mehr zu tun als an anderen Tagen, sodass es auch dazu kommen kann, das man mal länger bleiben muss.
Da MINTANO sich weiter vergrößert bietet die Firma gute Karriere Chancen und legt wert darauf, dass sich die Mitarbeiter stetig weiterentwickeln.
Sehr entgegenkommend.
MINTANO achtet sehr auf Nachhaltigkeit und binden dies auch in das Unternehmen ein.
Wie oben schon genannt, sind die meisten Mitarbeiter nicht im Büro. Nichts desto trotz lernt man sich kennen und es kann ein gewisser Zusammenhalt entstehen, da auch alle mit der gleichen Einstellung zusammenarbeiten.
Da MINTANO ein ungesund dynamisches Team ist, ist der Umgang miteinander immer respektvoll und auf Augenhöhe.
Bei MINTANO gibt es sehr flache Hirachien und die Kommunikation und das Miteinander findet immer auf Augenhöhe statt. Dadurch ist das Gruppengefühl auch gestärkt.
Das Büro in Düsseldorf ist modern ausgestattet und bietet einen fröhlichen Arbeitsplatz.
Trotz dessen, dass die Mehrheit der Mitarbeiter im Home-Office sind, läuft die Kommunikation sehr gut und ziemlich reibungslos.
Jeder bei MINTANO kann sich in verschiedenen Themen einbringen und man ist nicht nur in seinem Bereich festgelegt.
Bei MINTANO arbeitet mit den verschiedensten Kunden zusammen wodurch jeder Tag anders ist.
Jeder hat bei MINTANO Mitspracherecht. Hier ist man nicht nur eine Nummer von vielen. Man kann sich einbringen und aus eigener Initiative etwas Neues schaffen.
Was wirklich schlechtes fehlt mir tatsächlich aktuell nicht ein.
Das Team könnte nun den nächsten Schritt machen und in der Struktur weiter wachsen. Ersten Schritte wurden bereits eingeleitet. Wir suchen aktuell nach Verstärkung in mehreren Bereichen.
- Offene Arbeitsatmosphäre und stets Gute Stimmung
- Wir haben tolle Produkten und bei unseren Kunden einen sehr guten Ruf - das macht den Vertrieb sehr angenehm
- Urlaubstage sind ausreichend
- Es gibt Team-Events und man treibt gemeinsam Sport
- Da wir ein kleines Team sind, sind die Aufstiegsmöglichkeiten schnell ausgeschöpft
- Faires Gehalt
- Freundliche Kollegen
- Es wird sehr darauf geachtet, dass die Mitarbeiter zur Unternehmenskultur passen
- Wir sind ein junges Team und die Altersspanne ist nicht so groß
- Faire Behandlung
- Tolle Community im Co-Working Bereich
- Eigenes Büro ist etwas klein, eine Änderung ist in Sicht
- Klare und direkte Kommunikation
- MINTANO kommt auf den Punkt
- Wir sind ein übersichtliches Team und jeder wird gleich behandelt
- Jeder kann sich selbst einbringen und dem Unternehmen seine persönliche Note verpassen
- Man bekommt volles Vertrauen von den Vorgesetzten
Jeder Tag ist anders. Man merkt, dass das Unternehmen nach oben will und das motiviert enorm daran mitzuwirken.
Manchmal etwas chaotisch.
Mehr Schulungen und Weiterbildungen.
Lockere Atmosphäre und familiärer Umgang unter den Kollegen.
Sehr erfolgreiches Startup mit einem coolen Produkt.
Hier wird man nicht komisch angeguckt, wenn man mal etwas früher geht, weil niemand daran zweifelt, dass man gute Gründe dafür hat und auch oft mal länger bleibt.
Übernahmechancen nach dem Praktikum. Stets konstruktives Feedback erhalten. Nicht das Gefühl stehen zu bleiben, sondern kontinuierlich neues zu lernen und ebenso gefördert zu werden.
Das Team besteht aus ca. 10 Mitarbeitern (inkl. Chefs und Festangestellte). Man spürt, dass alle gemeinsam an einem Strang ziehen.
Mintano hat sehr flache Hierarchien. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und interessiert sich auch dafür, wie es einem persönlich geht. Insgesamt kann man sehr eigenständig arbeiten und es wird von einem erwartet Verantwortung zu übernehmen. Zu Beginn des Praktikums wird eine Zielvereinbarung geschlossen, in der die Erwartungen gemeinsam besprochen werden. Zur Halbzeit und am Ende des Praktikums gibt es Feedback Gespräche.
Cooler Coworking Space mit anderen Startups. Man teilt sich ein großes Büro mit den Geschäftsführern und Kollegen.
Es gibt wöchentliche Team-Meetings und 1:1 Meetings und auch ansonsten kann man die Kollegen und Gründer immer um Rat fragen.
Typisch für ein Startup. Je nach Praktikumsdauer und Vorerfahrung wird ein kleines Gehalt gezahlt.
Jeder wird gleich behandelt und gleich geschätzt.
Ich habe schon viele Praktika gemacht und konnte mich bisher nie so viel einbringen.
Interessantes Umfeld
Schlechte Mitarbeiterführung.
Gute Startup Atmosphäre
Letztendlich wesentlich mehr work als life und das wird leider, von Seiten der Geschäftsführer, nicht wert geschätzt.
Man möchte gerne, tut aber nichts dafür
Nicht vorgesehen
Schnell wechselndes Team aber guter zusammenhält. Viele allerdings 'nur' Praktikanten
Nett aber keine Führungsqualitäten. Widersprüchliche Aussagen und Erwartungen. Keine Wertschätzung. Mitarbeiter müssen mit nicht richtig funktionierenden Produkten zu Kunden.
Widersprüchliche Kommunikation der beiden Geschäftsführer. Oft chaotisch. Es wird viel in Aussicht gestellt und wenig eingelöst.
Gehalt steht in keinem Verhältnis zu geforderte Leistung. Pflichtpraktikanten sind sehr gerne gesehen. Versprochene Leistungen werden teilweise nicht eingelöst.
Vielseitige und interessante Kunden und Projekte
Dass wir von Anfang an eigenständig und eigenverantwortlich arbeiten können und konstant Feedback und Verbesserungsvorschläge bekommen. Außerdem hatte ich vom ersten Tag an das Gefühl zum #TeamMINTANO zu gehören.
Die Arbeitsatmosphäre ist recht entspannt. Jeder hat seine Projekte und kann daran konzentriert arbeiten, allerdings gibt es auch immer wieder kleinere Pausen, in welchen gelacht und sich ausgetauscht wird.
Unser Bürohund Lola lockert den Büroalltag jeden Tag aufs Neue auf und sorgt für den extra Spaß.
'Run it like you own it.' Heißt im Klartext, in einem Start-up sollte man sich darauf einstellen, dass man auch mal ein bisschen länger bleiben muss und am Wochenende auch immer ein Auge haben sollte auf laufende Projekte. Für jeden Tag, welcher am Wochenende gearbeitet wird, bekommen wir einen Ausgleichtag, sodass sich alles relativiert. Urlaub sollte natürlich immer abgesprochen sein, ist aber grundsätzlich kein Problem. :-)
MINTANO bietet sehr gute Voraussetzungen um sich persönlich weiterzubilden. Außerdem wird am Anfang des Praktikums eine Zielvereinbarung aufgesetzt, welches nach der Hälfte, sowie am Ende des Praktikums ausgefüllt und somit die Entwicklungen festhält.
Wir sind ein Team und greifen uns immer wieder gegenseitig unter die Arme. Es ist wichtig, dass wir Hand in Hand arbeiten und uns perfekt abstimmen, da es sonst zu Schwierigkeiten bei den Projekten kommen kann.
Unsere beiden Gründer treffen im Endeffekt die Entscheidungen, binden uns aber gerne mit ein und Fragen nach unseren Meinungen. Die beiden loben auch immer mal wieder, sprechen aber auch Punkte an, welche besser hätten laufen können und geben Verbesserungsvorschläge.
Wir arbeiten in einem Co-working Space, welches sehr stilvoll und modern eingerichtet ist. Das macht es zu einer totalen Wohlfühlatmosphäre. Unser Büro selber ist sehr modern und hell was das arbeiten sehr angenehm macht. Im Campus gibt es außerdem Jura-Vollautomaten, die keine Wünsche offen lassen und mehrere Get-togethers mit anderen Start-ups.
Wir haben ein tägliches 'Stand-up Meeting', wo kurz besprochen wird, was den vorherigen Tag erledigt wurde und was für den aktuellen Tag die Prioritäten sind. Dadurch ist jeder immer auf dem aktuellen Stand und kann direkt Feedback und Input geben. Außerdem haben wir verschiedene Messenger Dienste und Work Boards, wo direkt themenbezogen kommuniziert werden kann.
MINTANO zahlt im Vergleich zu großen Konzernen weniger. Wenn man jedoch bedenkt, dass mir theoretisch gar nichts zusteht während meines Pflichtpraktikums, freue ich mich riesig, dass ich eine kleine Finanzspritze bekomme :-)
Mal mehr, mal weniger interessant; aber unterm Strich definitiv keine Praktikanten Arbeit. Wir haben von Anfang an unsere eigenen Kundenprojekte und tragen Verantwortung dafür.
Die Arbeitsatmosphäre bei Mintano war wirklich sehr gut. Eigenverantwortliches Arbeiten wird hier groß geschrieben. Trotzdem gibt es Hilfestellung und Deadlines, aber ohne zu viel Druck. Man kann immer Fragen, wenn man etwas nicht versteht.
Startup heißt anpacken. Manchmal hat man dann auch bis 21.00 Uhr im Büro gesessen oder man war am Wochenende auf Events unterwegs. Das Unternehmen versucht aber immer das durch Freiheiten und kleine Extras, wie Essen gehen, etc. auszugleichen.
Wenn man sich anstrengt, dann kann man auch eine feste Anstellung bei Mintano bekommen.
Normale Vergütung für ein Praktikum.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen war immer sehr groß. Auch außerhalb der Arbeitszeit, hat man sich getroffen und gemeinsam etwas unternommen.
Das Team ist super jung. Der älteste ist 33 :) Alles top.
Die Vorgesetzten sind sehr cool. Man kann mit ihnen Spaß machen, aber auch ernst reden.
Das Büro ist sehr schön ausgestattet. Hier kann man sich wohlfühlen. Wenn man etwas kritisiert, wie z.B. die Größe der Monitore, oder unbequeme Stühle, dann dauert es nicht lange und das ganze Büro bekommt ein upgrade! Manchmal ist es ein bisschen laut im Büro, aber man muss sich auch erst daran gewöhnen mit 8 Leuten hier zu sitzen.
Manchmal wurden einige Dinge zwischen Tür und Angel besprochen. Im Anschluss hat sich einer der beiden Seiten nicht mehr an die Vereinbarungen erinnert. Hier kann man sicher noch was verbessern. Alles in allem aber eine freundliche und respektvolle Kommunikation miteinander.
Je nachdem wie stark man ist und ob man gut arbeitet bekommt man auch Lob und Freiheiten. Einige dürfen mehr, anderen weniger. Bei Mintano muss man sich das erarbeiten.
Von Anfang an eigene Projekte und interessante Aufgaben übernommen. Man kann sich sein Aufgabengebiet auch viel selber aussuchen. Das was einem besonders Spaß macht oder wo die eigenen Stärken liegen.
Das Praktikanten schon zu Beginn viel Eigenverantwortung erhalten und man regelmäßig Feedback/Lob für erledigte Aufgaben erhält. Zudem ist das Verhältnis zwischen dem gesamten Team ziemlich familiär, da man auch ab und zu außerhalb der Arbeitszeiten gemeinsam etwas unternimmt.
Das Betriebsklima im Unternehmen ist wie für junge Start up Unternehmen typisch eher locker. Der Arbeitsalltag ist von Tag zu Tag unterschiedlich, da es stets neue Dinge gibt die zu erledigen sind. Dadurch kann es auch mal vorkommen das man etwas länger im Büro ist ;) Zudem ist man oft auf coolen Veranstaltungen und Messen unterwegs, weswegen man auch mal übers Wochenende unterwegs ist.
Da in einem jungen Start up Unternehmen viele Aufgaben übernommen werden kommt es öfter mal vor das man etwas länger als geplant im Büro ist(30-60min+). Dennoch ist die Urlaubsplanung auch kurzfristig möglich. Bei privaten oder gesundheitlichen Anliegen wird ebenfalls Rücksicht genommen.
Jeder Mitarbeiter nimmt sich eine Zielvereinbarung vor, die eine Selbstevaluation beinhaltet. Diese wird mit den Bewertungen der Vorgesetzten verglichen um so einen Vergleichswert der eigenen Einschätzung zu erhalten. Zudem finden ab und zu Interessante Meetings/Workshops statt an dem das gesamte Team teilnimmt.
Der Kollegiale Zusammenhalt ist sehr gut. Bei Fragen oder Problemen bekommt man stets Hilfestellung. Zudem kommt auch der Spaß im Team nie zu kurz.
Das Büro ist mit modernen Arbeitsgeräten ausgestattet. Es wird sowohl mit Mac als auch windows gearbeitet. Zudem können die Mitarbeiter umfangreiche Leistungen des Factory Campus in Anspruch nehmen, wie z.B täglich frisches Obst, Jura Vollautomaten, 2 mal monatlich ein großes Früchstück sowie weitere Veranstaltungen. Außerdem befindet sich auf jeder Etage eine moderne Küche die frei genutzt werden kann sowie ein täglich wechselnder Foodtruck im Innenhof.
Jeden Montag wird ein ausführliches Boardmeeting durchgeführt, bei dem die aktuellen Projekte und to do's besprochen werden. Des weiteren werden täglich kurze Stand-up Meetings gehalten bei denen die wichtigsten to do's des Tages sowie die vergangenen Aufgaben kurz von jedem Mitarbeiter zusammengefasst werden. Somit ist jeder auf dem aktuellsten Stand.
Für Praktikanten fällt das Gehalt nicht so üppig aus wie in größeren Unternehmen, allerdings reicht es meiner Meinung nach aus. Die Gehälter werden frühzeitig uns stets pünktlich überwiesen.