3 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Positive Atmosphäre, freundliche Umgangsweise, Innovative Strukturen und Kreative Ideen.
Bessere Berücksichtigung der Überstunden.
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Firma ist sehr positiv und das Untereinander ist immer sehr freundlich. Jeder fühlt sich sofort wohl und gut aufgenommen.
MINTANO vergrößert sich immer mehr und manchmal ist mehr zu tun als an anderen Tagen, sodass es auch dazu kommen kann, das man mal länger bleiben muss.
Da MINTANO sich weiter vergrößert bietet die Firma gute Karriere Chancen und legt wert darauf, dass sich die Mitarbeiter stetig weiterentwickeln.
Sehr entgegenkommend.
MINTANO achtet sehr auf Nachhaltigkeit und binden dies auch in das Unternehmen ein.
Wie oben schon genannt, sind die meisten Mitarbeiter nicht im Büro. Nichts desto trotz lernt man sich kennen und es kann ein gewisser Zusammenhalt entstehen, da auch alle mit der gleichen Einstellung zusammenarbeiten.
Da MINTANO ein ungesund dynamisches Team ist, ist der Umgang miteinander immer respektvoll und auf Augenhöhe.
Bei MINTANO gibt es sehr flache Hirachien und die Kommunikation und das Miteinander findet immer auf Augenhöhe statt. Dadurch ist das Gruppengefühl auch gestärkt.
Das Büro in Düsseldorf ist modern ausgestattet und bietet einen fröhlichen Arbeitsplatz.
Trotz dessen, dass die Mehrheit der Mitarbeiter im Home-Office sind, läuft die Kommunikation sehr gut und ziemlich reibungslos.
Jeder bei MINTANO kann sich in verschiedenen Themen einbringen und man ist nicht nur in seinem Bereich festgelegt.
Bei MINTANO arbeitet mit den verschiedensten Kunden zusammen wodurch jeder Tag anders ist.
Jeder hat bei MINTANO Mitspracherecht. Hier ist man nicht nur eine Nummer von vielen. Man kann sich einbringen und aus eigener Initiative etwas Neues schaffen.
Was wirklich schlechtes fehlt mir tatsächlich aktuell nicht ein.
Das Team könnte nun den nächsten Schritt machen und in der Struktur weiter wachsen. Ersten Schritte wurden bereits eingeleitet. Wir suchen aktuell nach Verstärkung in mehreren Bereichen.
- Offene Arbeitsatmosphäre und stets Gute Stimmung
- Wir haben tolle Produkten und bei unseren Kunden einen sehr guten Ruf - das macht den Vertrieb sehr angenehm
- Urlaubstage sind ausreichend
- Es gibt Team-Events und man treibt gemeinsam Sport
- Da wir ein kleines Team sind, sind die Aufstiegsmöglichkeiten schnell ausgeschöpft
- Faires Gehalt
- Freundliche Kollegen
- Es wird sehr darauf geachtet, dass die Mitarbeiter zur Unternehmenskultur passen
- Wir sind ein junges Team und die Altersspanne ist nicht so groß
- Faire Behandlung
- Tolle Community im Co-Working Bereich
- Eigenes Büro ist etwas klein, eine Änderung ist in Sicht
- Klare und direkte Kommunikation
- MINTANO kommt auf den Punkt
- Wir sind ein übersichtliches Team und jeder wird gleich behandelt
- Jeder kann sich selbst einbringen und dem Unternehmen seine persönliche Note verpassen
- Man bekommt volles Vertrauen von den Vorgesetzten
Jeder Tag ist anders. Man merkt, dass das Unternehmen nach oben will und das motiviert enorm daran mitzuwirken.
Manchmal etwas chaotisch.
Mehr Schulungen und Weiterbildungen.
Lockere Atmosphäre und familiärer Umgang unter den Kollegen.
Sehr erfolgreiches Startup mit einem coolen Produkt.
Hier wird man nicht komisch angeguckt, wenn man mal etwas früher geht, weil niemand daran zweifelt, dass man gute Gründe dafür hat und auch oft mal länger bleibt.
Übernahmechancen nach dem Praktikum. Stets konstruktives Feedback erhalten. Nicht das Gefühl stehen zu bleiben, sondern kontinuierlich neues zu lernen und ebenso gefördert zu werden.
Das Team besteht aus ca. 10 Mitarbeitern (inkl. Chefs und Festangestellte). Man spürt, dass alle gemeinsam an einem Strang ziehen.
Mintano hat sehr flache Hierarchien. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und interessiert sich auch dafür, wie es einem persönlich geht. Insgesamt kann man sehr eigenständig arbeiten und es wird von einem erwartet Verantwortung zu übernehmen. Zu Beginn des Praktikums wird eine Zielvereinbarung geschlossen, in der die Erwartungen gemeinsam besprochen werden. Zur Halbzeit und am Ende des Praktikums gibt es Feedback Gespräche.
Cooler Coworking Space mit anderen Startups. Man teilt sich ein großes Büro mit den Geschäftsführern und Kollegen.
Es gibt wöchentliche Team-Meetings und 1:1 Meetings und auch ansonsten kann man die Kollegen und Gründer immer um Rat fragen.
Typisch für ein Startup. Je nach Praktikumsdauer und Vorerfahrung wird ein kleines Gehalt gezahlt.
Jeder wird gleich behandelt und gleich geschätzt.
Ich habe schon viele Praktika gemacht und konnte mich bisher nie so viel einbringen.