war schonmal besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als ich dort anfing zu arbeiten herrschte ein entspanntes Arbeitsverhalten und eine Kommunikation auf Augenhöhe zwischen Geschäftsleitung und den Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde eine Reise der Umstrukturierung angetreten die nicht hätte schlechter laufen können.
Verbesserungsvorschläge
hohe Fluktuation und Krankheitsausfälle ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
angespanntes Klima durch radikale Umstrukturierungen (wer sein neues Aufgabenfeld nicht mag kann dann auch direkt gehen, denn etwas anderes wird einem nicht angeboten werden); wer sich bei der Geschäftsleitung auf persönlicher Ebene beliebt macht wird ständig über die Maße gelobt, möchte man seine Zeit jedoch nicht mit schleimen verbringen kann man froh sein nicht vor versammelter Mannschaft lächerlich gemacht zu werden
Image
Kenne das offizielle Image der Firma nicht. Über die letzten 2 Jahre werden nur Wenige etwas positives berichten können.
Work-Life-Balance
Keine flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitsüberlastung, keine Wertschätzung,... vieles nimmt man abends dann gedanklich doch mit ins Bett.
Im vergangenem Jahr 2 krankheitsbedingte Personalausfälle deren Ursachen auf die Arbeitsbedingungen zurückzuführen sind.
Karriere/Weiterbildung
Bestenfalls bekommt man strategisch ein neues Aufgabengebiet zugewiesen, das kann man dann machen... oder man sucht sich einen Arbeitgeber der die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter zu schätzen und einzusetzen weiß.
Gehalt/Benefits
Auf Gehaltserhöhungen kann man (auch nach sogenannten "Beförderungen") lange warten. Selbst wenn man dann 2% mehr Gehalt bekommt wird einem zeitgleich der jährliche Inflationsausgleich gestrichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja richtig, es werden Mehrwegartikel hergestellt und verkauft, denn Wäschereien machen einen Großteil der Kunden aus & die Wäschereien können nun mal keine Wegwerfartikel waschen. :)
Kollegenzusammenhalt
innerhalb eines Teams gut, ansonsten passt man lieber auf was man sagt; hohe Fluktuation
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter die jahrzehntelang dort arbeiten werden klein gehalten, denn sie könnten ja mehr Wissen mitbringen als die Chefetage.
Ältere Kollegen passen nicht unbedingt ins neue Unternehmensbild, werden vorzeitig in den Ruhestand geschickt, gemobbt, etc.
Vorgesetztenverhalten
Wer nicht in den Umstrukturierungsplan passt und nicht kuschen möchte wird bestenfalls rausgeekelt, keine klare Kommunikation, Mitarbeiter wurden nicht abgeholt, allgemeine Verunsicherung.
Sympathie steht über der Leistung.
Bis vor 2 Jahren als Arbeitgeber in Ordnung, heute eher nicht empfehlenswert.
Arbeitsbedingungen
Corona-bedingtes Homeoffice mit Schreibtisch, PC, Handy. Soll wohl auch zukünftig eine Option bleiben. Das war es dann auch mit den positiven Apsekten.
Kommunikation
Top-Down (was bei einer Firma diese Größe nicht sein muss), viele Meetings mit wenig lösungsorientiertem Inhalt, wichtige Sachen finden den Weg eher über den Flurfunk
Gleichberechtigung
Wer zum "inneren Kreis" der Geschäftsleitung gehört kann sich glücklich schätzen, alle Anderen ......
Mitarbeiter die jahrzehntelang dort arbeiten werden klein gehalten, denn sie könnten ja mehr wissen als die Chefetage.
Interessante Aufgaben
Gab es und wird es zukünftig auch sicherlich wieder geben. Ob dann noch erfahrene Mitarbeiter vor Ort sind die ein umfangreiches Wissen und entsprechende Branchenkenntnisse mitbringen und das noch weitergeben können, ist unwahrscheinlich.