Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unauthentisch loben und Vorgaben unverbindlich lassen.
Unsere Kunden vertrauen uns seit mehr als 40 Jahren
Seit 1977 ist MIP Inc. ein führender Anbieter von hochwertigen, wiederverwendbaren Textilien für Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Wäschereien in über 30 Ländern rund um den Globus. MIP hat seinen Ruf durch die Entwicklung innovativer Produkte aufgebaut, die für ihre Anwenderfreundlichkeit und Langlebigkeit bekannt sind. Seit über 40 Jahren erfüllen unsere Produkte die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden, und wir sind stolz darauf, dass unser Engagement für hervorragende Qualität und Innovation nie ins Wanken geraten ist.
Bei MIP glauben wir an Lebensqualität ohne Kompromisse. Selbst die kleinste Verbesserung ist von größter Bedeutung. Und, wenn es um die Gesundheit geht, ist uns kein Detail zu klein. Wir verstehen, dass das Wohlbefinden einer Person darüber entscheiden kann, wie der Heilungsprozess verläuft. Wir glauben, dass es im Gesundheitswesen nicht nur um Operationen und Therapien geht. Es geht um Fürsorge, Achtsamkeit und Mitgefühl.
Als globaler Anbieter vereinen wir in unseren Produkten Komfort und Wirtschaftlichkeit. Unser Ziel ist es, das Gesundheitswesen zu stärken, deshalb stehen der Mensch, dessen Pflege und Betreuung bei unserer Produktentwicklung stets im Mittelpunkt.
MIP – die sanfte Seite des Gesundheitswesens
Produkte und Lösungen, die Ihre Anforderungen erfüllen!
Um die Lebensqualität für pflegebedürftige Menschen sowie Pflegende und Betreuende zu verbessern, steht das Wohl der Menschen stets im Mittelpunkt all unseres Handelns. Diesem Ansatz folgend stellen wir innovative und kosteneffiziente Produkte und Dienstleistungen bereit.
Unsere Kunden stehen ganz individuellen Herausforderungen gegenüber, die maßgeschneiderte Lösungen für ihre speziellen Bedürfnisse erfordern können. Daher bieten wir die passenden Textilien und Lösungen für ihre jeweiligen Gegebenheiten und Anforderungen. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, damit sie eine qualitativ hochwertige Versorgung gewährleisten können.
Wir bieten unsere hochwertigen, nachhaltigen Produkte kommerziellen Wäschereien, medizinischen Fachkräften und häuslichen Pflegekräften an. Unabhängig von der beruflichen oder persönlichen Situation ist es uns wichtig, dass jeder auf unser Angebot zugreifen kann, wenn er es am meisten benötigt. Unser Ziel ist es, jedes Produkt mit Blick auf die Bedürfnisse der Menschen zu entwickeln. Und wir sind stolz darauf, Lösungen anbieten zu können, die dem Pflegepersonal Zeit sparen, den Heilungsprozess der Betroffenen unterstützen und den Menschen Komfort und Würde schenken.
Nachhaltigkeit und Umwelt
MIP bietet mehrheitlich wiederverwendbare Produkte und nachhaltige Lösungen an.
Unser Anliegen ist es, einen positiven Unterschied im Gesundheitswesen zu machen. Wir wissen um den Wert unserer umweltverträglichen Produkte, denn wir sehen die positiven Auswirkungen, die sie auf den Alltag der Wäschereibetreiber, Führungskräfte und Mitarbeitenden im Gesundheitswesen sowie für pflegebedürftige Menschen haben. Durch einen optimierten Herstellungs- und Lieferprozess über die gesamte Lebensdauer der Produkte und darüber hinaus tragen wir dazu bei, den ökologischen Fußabdruck zu verringern und operative Kosten zu reduzieren.
Das Gesundheitswesen ist ständig bemüht, neue Standards zu setzen, die klinische Fortschritte in einer Welt der Umweltfreundlichkeit ermöglichen. Durch Tests von Dritten, White Papers von Fachleuten aus dem Gesundheitswesen und wertvolles Kundenfeedback ist MIP in der Branche für sein Engagement in Bezug auf Nachhaltigkeit anerkannt. MIP ist stolz darauf, Teil zahlreicher Handelsorganisationen und Netzwerke zu sein, die sich für die Entwicklung und den Einsatz von wiederverwendbaren Textilien im Gesundheitswesen engagieren.
Gemeinsam mit Ihnen möchten wir dazu beitragen, die Welt für unsere Kinder und Enkel ein kleines bisschen besser zu machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
BarrierefreiUnser Angebot an Sie:
Wir sind der festen Überzeugung, dass unsere Mitarbeiter:innen unser Schlüssel zum Erfolg sind. Deshalb schätzen wir sie, hören ihnen zu, respektieren sie und stellen geeignete Mittel und Lernmöglichkeiten bereit, damit sie ihr Potenzial voll ausschöpfen können.
Unsere Mitarbeiter:innen leben unsere Unternehmenskultur, die sich durch Teamwork, gegenseitigen Respekt, Einsatz und das Streben nach Zusammenarbeit, effektiver Kommunikation und fairer, gerechter Behandlung auszeichnet. Diese Kultur fördert engagierte Mitarbeiter:innen, erstklassige Leistungen, kontinuierliche Verbesserung und eine Umgebung, die zum Lernen und zur Weiterentwicklung anregt. Dadurch schaffen wir eine solide Grundlage, um auf die Bedürfnisse unserer Klientel und geschäftliche Anforderungen reagieren und neuen Herausforderungen selbstbewusst entgegentreten zu können.
Werden Sie Teil der MIP Familie
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem Umfeld, das sich durch Teamwork, gegenseitigen Respekt, Einsatz und dem Streben nach Zusammenarbeit, effektiver Kommunikation sowie fairer und gerechter Behandlung auszeichnet? Dann bewerben Sie sich noch heute. Sie werden MIP als einen Arbeitgeber kennen lernen, der es Ihnen ermöglich, Ihr Potential voll auszuschöpfen, ohne dabei Ihre Work-Life-Balance aus den Augen zu verlieren.
Aktuelle Stellenangebote
Wir freuen uns auf Sie!
MIP sucht immer nach klugen, motivierten Neuzugängen für unser Team. Neben den für die jeweilige Aufgabe erforderlichen Fähigkeiten ist uns die persönliche Einstellung der Bewerber:innen wichtig und dass sie Spaß an ihrer Arbeit haben. Wir suchen so lange, bis wir genau die richtige Person gefunden haben.
Nachhaltiges Arbeiten bedeutet bei MIP auch Nachwuchsförderung. Ob Pflichtpraktika während des Studiums oder werkstudentische Tätigkeiten zum Start in das Berufsleben. Beginnen Sie Ihre Karriere bei MIP Europe.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MIP Europe GmbH.
das vorstellungsgespräch/ wenn das alles so gekommen wäre, wie es dort versprochen wurde top
Prima Chancen in der Marktlandschaft. Darf nur nicht verschlafen werden.
Als ich dort anfing zu arbeiten herrschte ein entspanntes Arbeitsverhalten und eine Kommunikation auf Augenhöhe zwischen Geschäftsleitung und den Mitarbeitern.
Sicht Mitarbeiter:innen
Pünktliche Gehaltszahlungen, Samstags und Sonntags muss nicht gearbeitet werden,
Den Zusammenhalt der Kollegen
Dauert etwas. Zu wenig Investition. Team muss größer werden, es passiert aber nichts.
Sicht Mitarbeiter: innen
Schlechtes Managementvermögen, Keine gute Entscheidungskompetenz ,keine Stukturen, schlechte bis gar keine Mitarbeiterführung,kein ehrlicher Austausch über Veränderungen, Mitarbeiter:innen werden von jetzt auf gleich gekündigt ohne Konsequenzen zu bedenken,hohes Misstrauen, schlechte Einschätzung von Mitarbeiter:innen Stärken und Schwächen,
Sicht Vorgesetzte
Tolles Unternehmen, viel gutes Potenzial,
Tolle Mitarbeiter:innen rundum ein guter Arbeitgeber mit einer kompetenten Vorgesetzten
Fehlendes Vertrauen; schlechte Kommunikation;Verwirrende Strukturen.
Ich fühle mich wohl, obwohl das Arbeitspensum in der Arbeitszeit recht hoch ist. Doch wenn wir alle fokussiert und zuverlässig (miteinander) Arbeiten passt das gut und ist auch zu Bewältigen. Eigentlich keine schlechte Antwort.
anhand meiner Einträge , ist dem nichts mehr hin zu zu fügen
Viel aktiver sein. Erst Geld ausgeben, damit neues reinkommen kann.
Ablauforganisation benötigt mit Ansprechperson in Deutschland.
Führende Kompetenz austauschen
Sicht Mitarbeiter:innen
Vorgesetzte muss ersetzt werden
Sicht Vorgesetzte:
Beste Vorgesetzte für das Unternehmen
kommunikation/aufbau von klaren arbeitsufgaben und strukturen
Verhalten und Strukturen überdenken.
Der am besten bewertete Faktor von MIP Europe ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
bei guter vorgesetztenführung, klaren strukturen /sehr viel luft nach oben
Es wird nie langweilig, da die Auftragserfassung komplex und das Portfolio groß ist. Im nächsten Jahr ist ein neues ERP und CRM geplant. Darauf freue ich mich schon.
Das ist der einzige Punkt, der stimmt
Man tut etwas sinnvolles für die Gesellschaft und kann zahlreiche interessante Projekte mitgestalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MIP Europe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Sicht Mitarbeiter:innen
Mitarbeiter mit fehlender Kompetenz werden gefördert, gute Mitarbeiter werden raus gemobbt bzw. gekündigt
Sicht Vorgesetzte:
Schwache Mitarbeiter:innen stark machen, auch mal Positionen übernehmen, die nicht den Fähigkeiten entsprechen, fordern und fördern, moderne Mitarbeiter:innen Führung,
Wird sicher gefördert, aber nicht sicher , ob die richtigen Kollegen berücksichtigt werden.
keine entwicklungsmöglichkeit/keine perspektive
Bestenfalls bekommt man strategisch ein neues Aufgabengebiet zugewiesen, das kann man dann machen... oder man sucht sich einen Arbeitgeber der die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter zu schätzen und einzusetzen weiß.
Karrierechancen werden mit A Toc neu 'erfunden' Positionen belegt ; die werde inhaltlich noch organisatorisch Sinn machen ; Richtige Mitarbeiter werden ignoriert bzw. nicht mit eingebunden
