Fehlende Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führende Kompetenz austauschen
Gehalt/Benefits
bei jedem anders
Vorgesetztenverhalten
nicht kompetent
Kommunikation
schwach und nicht transparent
Interessante Aufgaben
ja, aber keine klaren Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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