25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MIP Europe GmbH Bewertungen
MIP
Europe
GmbH
Hamburg
25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
es war schon besser
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
bitte die Unternehmenswerte auch wirklich leben
Arbeitsatmosphäre
also da ist ganz viel "Luft nach oben", "Extrarunden" werden immer wieder gefordert
Image
Ist nicht sehr gut und eine Besserung momentan nicht in Sicht
Work-Life-Balance
hat speziell im letzten Jahr massive abgenommen durch Mitarbeiter-Fluktuation, die Aufgaben werden nur verteilt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur nach massiver Nachfrage angeboten, Karriere ja, aber nicht nach Leistung sondern Bevorzugung
Gehalt/Benefits
hier werden bewusst Unterscheide gemacht bei gleichen Positionen, gezahlt wird aber pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wollen Umweltverträglich sein, das praktische Handeln wird dem nicht gerecht, sondern ist rein vom Business bestimmt
Kollegenzusammenhalt
Es wird bewusst darauf hingearbeitet, das ältere und neuere Kollegen kein Team werden
Umgang mit älteren Kollegen
werden benachteiligt oder ignoriert
Vorgesetztenverhalten
Respekt für die gebrachte Leistung erhält man selten, Kritik ist nicht gern gesehen, selbst kreative Kritik nicht
Arbeitsbedingungen
die letzten beiden Jahre waren im Homeoffice, die technische Ausrüstung war in Ordnung
Kommunikation
nicht offen und ehrlich, Informationen werden zurückgehalten ( nicht zwischen den Kollegen)
Gleichberechtigung
ja, wobei seit langem kein Mann mehr eingestellt wurde - warum ?
Interessante Aufgaben
ja, die gibt es
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Ohne Struktur und keine klare Linie erkennbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gesamtsituation
Verbesserungsvorschläge
Die Struktur überdenken
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine klare Kommunikation und keine klare Linie.
Das macht das Arbeitsatmosphäre nicht besser!
Durch die Geschäftsleitung wird für keine Verbesserung der Arbeitsatmosphäre gesorgt.
Sehr viele Kündigungen in kürzester Zeit.
Image
Das war mal gut.
Aber hier ist kein Image mehr vorhanden.
Work-Life-Balance
Man hat Mal darüber gesprochen, damit hat sich dies auch schon erledigt.
Man muss nur in die Gesichter der Kollegen gucken, diese sind selbstredend.
Karriere/Weiterbildung
Schlecht.
Weiterbildung wird vorab zugesagt, aber dazu kommt es nicht.
Karriere ist hier keineswegs möglich, da undefinierbare Positionen geschaffen werden.
Gehalt/Benefits
Was soll man hierzu sagen.
Zügen werden nicht eingehalten und einfach totgeschwiegen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der jeweiligen Abteilung gut.
Man unterstützt sich gegenseitig und fängt sich auf.
Zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern mangelhaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Die langjährigen Mitarbeiter erhalten keine positive Beachtung und werden vielfach unwürdig behandelt, obwohl diese über das größte Wissen verfügen.
Diese sind noch der Anker für die Kunden, da sie über Fachwissen verfügen.
Vorgesetztenverhalten
Ein Überdenken wäre sinnvoll.
Viele Versprechungen und es wird nicht eingehalten oder umgesetzt.
Wenn man Nachfragen bekommt man die Antwort, dies hätte man falsch verstanden.
Man bekommt unnütze Aufgaben auferlegt.
Klare Ansagen sind Fehlanzeige, da sich die Richtung auch sofort ändern kann.
Arbeitsbedingungen
Man wird Aufgaben behaftet, welche nicht zu den eigentlichen Aufgaben zählen.
Alles sehr schwerfällig und zäh.
Dies sorgt nur für Frust.
Kommunikation
Schlecht. Alles wird totgeredet und man kommt nie zu einem konstruktiven Ergebnis!
Alle Kommunikationskanäle werden schlecht bedient!
Einige Abteilungen werden in den Himmel gehoben, andere bleiben fast unbeachtet.
Gleichberechtigung
Definitiv werden Frauen bevorzugt.
Wer sich etwas sagt, bekommt gleich zu spüren, wo sein Platz ist und wo man steht!
Umgangston sehr oft unpassend, obwohl von den Mitarbeitern ein perfekter Umgang gefordert wird.
Langjährige Mitarbeiter zählen nicht.
Interessante Aufgaben
Welche?
Alles muss man selbst suchen.
Frustpotential 100%
Aufgrund der Unwissenheit der Führung wird es nicht besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Auf keinen Fall
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider kann ich hier nichts kommentieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
anhand meiner Einträge , ist dem nichts mehr hin zu zu fügen
Verbesserungsvorschläge
Hier fängt das Problem ganz oben an
Arbeitsatmosphäre
seit 2 Jahren sehr schlechte Atmosphäre; viele. Kündigungen -erhöhte Arbeitsbelastung - falsche Mitarbeiter an Schlüsselpositionen
Image
war bisher sehr gut ; Feedback von aussen wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Überstunden , doppelte Arbeiten , unsinnige Aufgabenverteilung , keine Zeit für Erholungen ; man muss immer Verfügbar sein
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen werden mit A Toc neu 'erfunden' Positionen belegt ; die werde inhaltlich noch organisatorisch Sinn machen ; Richtige Mitarbeiter werden ignoriert bzw. nicht mit eingebunden
Gehalt/Benefits
keine Gehaltsanpassungen möglich , werden entweder ignoriert bzw. verschoben bis eine evtl. Anpassung unternehmenstechnisch möglich ist ; Home Office Pauschale wird am unterstem Level angesetzt ; Fragen zur Anpassung werden sofort abgelehnt
Kollegenzusammenhalt
bei bestehenden Mitarbeitern sehr gut ; bei neuen Mitarbeitern sehr schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden aus dem Unternehmen gemobbt . zu schwierig , zu viel Erfahrungen , durchschauen die Unternehmensführung
Vorgesetztenverhalten
ganz schlecht ; keine Kommunikation ; keine Mitarbeiterführung ; keine Ahnung von der Branche
Kommunikation
sehr schlecht bis gar nicht ;insbesondere von der Geschäftsleitung - vieles läuft im Hintergrund
Gleichberechtigung
Frauen werden ganz klar bevorzugt behandelt ; Raucher ehr nicht ; Kompetenzen werden nach persönlichen Gefälligkeiten verteilt
Interessante Aufgaben
das Interessante ist das ständige reagieren auf Fehler und Fehlentscheidungen von Vorgesetzten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Bei MIP ist man in Pandemie-Zeiten täglich gefordert, jedoch geht die Lebensqualität dadurch kaum verloren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr familienfreundlicher Arbeitgeber
Kollegenzusammenhalt
Harmonierendes Team, nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Offene, transparente Kommunikation, Fairer, respektvoller Umgang
Interessante Aufgaben
Man tut etwas sinnvolles für die Gesellschaft und kann zahlreiche interessante Projekte mitgestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitsbedingungen in einem spannenden Umfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein zusammenhalt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Arbeitsbedingungen - familienfreundlich und faire Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überwachungsstaat
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr nettes Arbeitsklima in einem spannenden Tätigkeitsfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mittelmäßig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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