Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Spaß bei der Arbeit ist Programm

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Lage gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang miteinander ist grundsätzlich locker. Alle sind per DU und immer gerne für einen Scherz zu haben. Alle gehen respektvoll miteinander um. Gute Ergebnisse, Erfolge und persönliche Weiterentwicklung werden bemerkt, gewürdigt und gelobt. Wenn nötig wird natürlich auch mal kritisiert - aber immer sachlich, fachlich, konstruktiv. Vorschläge, Wünsche und Meinungen der Mitarbeiter werden bei Entscheidungen berücksichtigt.

Image

Zufriedene Mitarbeiter, zufriedene Kunden - beides häufig schon über viele Jahre... ich denke, das spricht für sich.

Work-Life-Balance

Teilzeitwünsche, Homeoffice, spontane Arbeitszeitänderungen bei dringenden Terminen, Urlaub zum Wunschtermin... fast alles ist in Absprache möglich. Sogar der Hund darf mit ins Büro.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen können gerne gemacht werden - persönliche Weiterentwicklung ist immer gern gesehen und wird entsprechend gefördert. Aufstiegschancen gibt es wegen der flachen Hierarchie aber eigentlich "nur" finanziell.

Kollegenzusammenhalt

Alle Mitarbeiter und Vorgesetzten arbeiten eng zusammen und gehen offen miteinander um. Getuschel gibt es eigentlich nur, wenn mal wieder ein Geburtstagsgeschenk o.ä. ausgesucht wird ;-)

Umgang mit älteren Kollegen

Auch bezüglich des Alters gibt es keine Unterschiede.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen wird konstruktiv und gemeinsam nach Lösungen gesucht.

Arbeitsbedingungen

3 Bildschirme, MacBook, viel Platz am Arbeitsplatz, schicke helle Räume, alles super! Einzig der gelegentliche Werkstattlärm und Maschinengeräusche der Nachbarn sind manchmal nervig.

Kommunikation

Es wird regelmäßig und häufig kommuniziert - mal alle, mal in Gruppen, mal vor Ort oder per Videocall. Jeder bemüht sich, möglichst vollständige Informationen, die für die Arbeit wichtig sind, weiterzugeben. Auch interssante allgemeine Informationen und Neuigkeiten, die nicht unmittelbar mit der eigenen Arbeit zu tun haben, werden mit allen geteilt.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Generell garantieren schon allein die sehr unterschiedlichen Kunden mit den entsprechend sehr verschiedenen Marketing-Strategien abwechslungsreiche Projekte. Aufgaben werden wenn möglich nach Vorlieben verteilt - natürlich immer unter Berücksichtigung von Fähigkeiten und freien Ressourcen. Es wird immer darauf geachtet, dass die Auslastung möglichst gleichmäßig verteilt ist und jeder die Möglichkeit bekommt, sich weiter zu entwickeln.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.