Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was ich am Arbeitgeber besonders schätze: das wirklich tolle Arbeitsklima, das Feuer und die Leidenschaft, die hier gelebt und wertgeschätzt werden. Kein unnötiger Druck, saubere und strukturierte Projektabwicklungen, der Spaß, der auch nach einem langen Tag nicht verloren geht, Haferkakao und Kickertisch – und natürlich die wirklich lieben Kollegen.
Die unterstützende Unternehmenskultur und die Teamarbeit.
Motivation, Offenheit, Zusammenhalt, Energie
Sehr gute Ausstattung, tolles Arbeitsklima, abwechslungsreiche Aufgaben
Freundschaftlich, immer ein offenes Ohr, HomeOffice, Hunde im Büro erlaubt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Höchstens die Druckerei unter dem Büro
Verbesserungsvorschläge
Die Snack Versorgung lässt nach
Photoshop ;)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Mipe Media ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich denke, dass es kaum ein Team gibt, das so zuvorkommend und freundlich miteinander umgeht. Insgesamt herrscht hier ein sehr freundschaftliches und familiäres Arbeitsklima.
Der Teamzusammenhalt ist ausgezeichnet. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten gemeinsam an Lösungen. Das schafft ein angenehmes Arbeitsumfeld.
völlig in Ordnung
Alle helfen einander, was die Projekte reibungsloser gestaltet.
Jeder hilft jedem in einem kleinen Team
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Sollten neue Themen interessant sein oder man sich weiterbilden bzw. seine Skills verbessern möchte, stehen einem alle Türen offen. Oft wird man auch proaktiv gefragt, ob man an Messe XY teilnehmen möchte oder ob es sinnvoll ist, einen Workshop zu einem neuen Thema zu besuchen.
Bringt man einen zusätzlichen Mehrwert und die Agentur profitiert davon, profitiert man auch selbst als Mitarbeiter.
Es gibt gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Zusätzliche Schulungen und klar definierte Karrierewege könnten das Angebot noch weiter verbessern.
Es gibt Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln und dazuzulernen.
Da kleinen Teams Aufstiegsmöglichkeiten kaum möglich sind, gibt‘s einen winzigen Stern Abzug.
Weiterbildungen können gerne gemacht werden - persönliche Weiterentwicklung ist immer gern gesehen und wird entsprechend gefördert. Aufstiegschancen gibt es wegen der flachen Hierarchie aber eigentlich "nur" finanziell.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mipe Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Mipe Media besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mipe Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mipe Media als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Offen und transparent informieren.

































