Im schönen Rheingau
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interesse an der Meinung der Mitarbeiter ist nicht vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Besseres Anlernen neuer Mitarbeiter
Auf Work-Life-Balance achten
Angemessene Bezahlung
Bessere interne Kommunikation von "oben" nach "unten"
Image
zu MCS Zeiten gut, nach Übernahme durch MIPS schlecht
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
nicht angemessen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte versuchen die Vorgaben der Geschäftsführung durchzusetzen, wissen aber leider selber, dass vieles utopisch ist
Arbeitsbedingungen
wenn man kein Privatleben hat und noch Geld mitbringt...
Kommunikation
Kommunikation von "oben" nach "unten": Schönreden, Probleme werden vermeintlich nicht erkannt und erst Recht nicht besprochen
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind durchaus interresant, leider wird man nicht genügend geschult....