MIPS 

Deutschland 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vor allem das gute Klima zwischen den Kollegen und zwischen Kollegen und Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt familiäre/freundschaftliche Arbeitsatmosphäre.
Einmal jährlich großer Betriebsevent, an einem der europäischen Standorte.

Work-Life-Balance

Hohe Flexibilität durch Gleitzeit.
Kaum Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

1 mal die Woche Englischunterricht während der Arbeitszeit.
Interne- sowie externe Schulungen.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünklich ausbezahlt.
Betriebliche Altersvorsorge.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter der Kollegen ist überhaupt kein Thema.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit ansprechbar und offen.
Es wird auch Lob ausgesprochen.

Arbeitsbedingungen

Kein Großraumbüro. Helle und klimatisierte Büros.
Hausinterne Massagetermine.

Kommunikation

Man wird gut informiert.
Vierteljährliches „All Employee Meeting“.

Interessante Aufgaben

Bis jetzt wurde es noch nicht langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-pünktliches Gehalt
-Projekte und Aufgaben werden unter Berücksichtigung des Urlaubs geplant/eingeteilt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-siehe die einzelnen Punkte oben
-keine Events für Mitarbeiter (zB Teilnahme an Sport-Events, Teambildende Maßnahmen, etc.)

Verbesserungsvorschläge

-Führungsstil überdenken und anpassen
-sich mehr an Inhalten als an Zahlen aufhalten
-mehr auf die Kunden sowie die Stimmen der Mitarbeiter hören

Arbeitsatmosphäre

Es geht nur um Zahlen, nicht um (fachliche) Inhalte.
Es kommt einem nicht vor, wie in einem IT-Dienstleitungsunternehmen, sondern wie in der Verwaltung/Buchhaltung.
Respektlose und abfällige Kommentare seitens einiger Kollegen werden von den Vorgesetzten toleriert, daher ist der Umgangston/Klima teils sehr rau.

Image

Viele langjährigen Kunden - schätzen den guten Service und die zuverlässigen Softwarelösungen.

Kunden merken aber, dass vor einiger Zeit ein Wandel in der Firmenpolitik stattgefunden hat.

Work-Life-Balance

Das ist wirklich gut. Kernzeit von 9.30-12.00 Uhr und von 14-15 Uhr. Alles andere kann man sich selbst flexibel einteilen mittels Zeiterfassung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaffeepads von Nespresso - absolut verantwortungslose Ressourcenverschwendung

Karriere/Weiterbildung

Persönlichkeitsentwicklung nicht vorhanden aufgrund schlechter Einarbeitung und keiner Teilhabe am Unternehmen / an der Software. Weiterbildungen gibt es keine.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben zu wenig bis gar kein fachliches Wissen, treffen daher leider auch keine Entscheidungen und sitzen vieles aus. Probleme werden tot geschwiegen, obwohl sie bekannt sind. Vorgesetzte sind nicht motiviert.

Arbeitsbedingungen

Stehlampe mit dimmbarem Licht - sehr angenehm für die Augen.
Große sonnenlichtfreudige Räume, mit Jalousie.
Leider kein höhenverstellbarer Schreibtisch (zum Stehen).

Kommunikation

zu viele sinnlose Meetings, die nix bringen und am Ende nicht fest steht, was getan / nicht getan wird, sondern immer nur "wir müssen es klären / wir müssen darüber sprechen"

Gehalt/Benefits

Gehalt und Reisekostenabrechnung erfolgen stets pünktlich, sehr gut!
Aber:
Gehaltserhöhungen kaum möglich. Man kriegt das, was man vor Beginn der Einstellung verhandelt hat, d.h. innerhalb der Abteilungen gibt es deutliche Gehaltsunterschiede, da letztlich alles subjektiv und intransparent ist.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter, die schon lange im Unternehmen sind, werden deutlich mehr respektiert als neue Mitarbeiter, welche sichtbar als unwissend und unerfahren abgestempelt werden unabhängig vom fachlichen Hintergrund.

Interessante Aufgaben

An sich ein sehr interessantes Aufgagengebiet. Aber: Das Management ist veraltet und fest gefahren. Daher sind keine neue Ideen willkommen. Es gleich einem Diktat. Man führt Dinge nur aus. Einarbeitung sehr schlecht bzw. nicht vorhanden, man wird auf lange Zeit "dumm gehalten".

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts..... leider.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Schlechte bis gar keine Mitarbeiterführung.
- fehlende Motivation
- mehr Offenheit & Ehrlichkeit

Verbesserungsvorschläge

- Besseres Management
- Mitarbeiter Motivation
- Offenheit für neue Ideen der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gebuckel nach oben Getrete nach unten!

Work-Life-Balance

Ein Nein wird nicht akzeptiert

Karriere/Weiterbildung

Welche Weiterbildung? Es ist ja noch nicht nach einem vernünftige Einarbeitung vorhanden.....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nunja....

Vorgesetztenverhalten

Schlechte bis keine Kommunikation. Auch hier nur Ansagen.

Arbeitsbedingungen

Ok

Kommunikation

So gut wie nicht vorhanden oder nur Ansagen

Gleichberechtigung

Ok

Interessante Aufgaben

Machen nicht fragen warum...

Gut am Arbeitgeber finde ich

hmmmm....nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Interesse am Mitarbeiter als Mensch. Hier wird man als Nummer behandelt

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter gründlich anlernen
bessere und ehrlichere Kommunikation von "oben" nach "unten"

Arbeitsatmosphäre

schlechtes bis gar kein Anlernen; immenser druck von seiten der Geschäftsführung; desilusionierte Kollegen

Image

wenn man drauf steht, sich von Kunden beschimpfen zu lassen.....

Work-Life-Balance

nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Von Geschäftsführung zu Mitarbeitern: super mies
Im Kollegenkreis: gut, wäre noch besser, wenn die Kollegen nicht so gehetzt wären