PZ Wasserberg
Arbeitsatmosphäre
Ein junges aktives Team. Bereit zu wachsen und mit Humor und Einsatzbereitschaft zu arbeiten und es den zu Pflegenden so schön wie möglich am Lebensabend zu machen. Zu dem sorgt die Leitungsebene täglich dafür die Mitarbeiter zu motivieren und ihnen auf Augenhöhe zu begegnen.
Work-Life-Balance
Es gab eine Zeit, da war das nicht möglich. Mit der neuen Besetzung der Leitungsebene hat sich das rapide geändert und die freien Tage werden den Mitarbeitern auch gegeben. Auch wenn es noch nicht perfekt läuft, wird hier stetig an Verbesserung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit hat der Mitarbeiter die Möglichkeit wünsche für eine Fort-/Weiterbildung zu äußern. Zudem schaut die Leitungsebene auf die Mitarbeiter und sucht das Gespräch zu ihnen in Bezug auf Fort-/Weiterbildung den Stärken entsprechend.
Kollegenzusammenhalt
Neue Kollegen werden schnell und gut aufgenommen. Zusammen wachsen und es den Bewohnern der Einrichtung schön machen ist eines der wichtigsten Punkte, die das Team verbindet. Aber auch die Leichtigkeit und der Freude am Beruf. Man lernt nie aus, umso besser wenn man voneinander lernen kann.
Vorgesetztenverhalten
Wünsche und Ideen werden angenommen und umgesetzt. Jederzeit mit Empathie für Mitarbeiter da.
Kommunikation
Man kann jederzeit seine Sorgen, Probleme und Anregungen an die Leotungsebene tragen, welche immer ein offenes Ohr haben und die Mitarbeiter ernst nehmen.
Im Team ist es immer humorvoll, aber auch konstruktiv.