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Jetzt Profil einrichten17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Teamgefühl gibt einem jeden Tag ein sehr gutes Gefühl und lenkt einem oft vom Stress ab.
Gehalt
Das Gehalt sollte an den Markt angepasst werden. mirapodo hat ein riesen Potential, dafür müssten aber jegliche Personalstrukturen erweitert werden, dass es bessere Struckturen gibt.
gute Büroräume, moderne technische Ausstattung (auch für zu Hause)
viele (unbezahlte) Überstunden, da einer Personen zu viele Aufgaben zugeordnet werden
zu wenig Gehalt für jede Position (Martkvergleich), schwierige Gehaltsverhandlungen, Ausnutzung der Arbeitskräfte
Entscheidungen/ Ratschläge werden öfter ignoriert, Förderung ist aber geboten
sehr gutes Teamgefühl, trotz digitaler Arbeit
Flexibel bzgl. Urlaub und Arbeitszeiten, HO ist möglich und aktuell auch gewünscht.
Die Bezahlung. Hier ist noch sehr viel Luft nach oben für eine faire Bezahlung.
Sich gehaltstechnisch am Markt orientieren. So haben wir aktuell sonst weiterhin eine hohe Fluktuation.
Die Team-Chemie hat gestimmt
Bessere Bezahlung und mehr umfangreichere Aufgaben.
Habe mein Praktikum überwiegend aus dem Home-Office absolviert.
Aber während den Team-Meetings war die Atmosphäre angenehm.
Im Unternehmen wird nach dem Prinzip der Vertrauensarbeitszeit gearbeitet, deshalb kann man sich die Zeit selbst flexibel einteilen.
Ich habe mein Pflichtpraktikum hier absolviert und wurde für meine Zeit mit nur 450€ pro Monat vergütet
Den Zusammenhalt empfand ich persönlich gut. Die Team-Harmonie war angenehm
Kann ich nicht direkt bewerten da das Team sehr Jung war während ich mein Praktikum absolviert habe
Meine direkte Vorgesetzte hat sich immer sehr offen und hilfsbereit mit gegenüber verhalten.
Während meines Praktikums hatte ich jede Woche ein 1:1 Meeting mit meinem verantwortlichen Manager um über Themen der Woche und Fragen zu sprechen.
Leider war mein Praktikum nicht sehr vielschichtig (zum Teil selbst verursacht, weil ich nicht selbst aktiv noch neuen Aufgaben gefragt habe) weshalb es nicht allzu viel zu besprechen gab
Die meisten Kollegen in Marketing-Team waren zur Zeit meiner Beschäftigung weiblich
Aufgaben werden nach kurzer Zeit sehr monoton (auch hier hätte ich aktiver nach neuen und interessanteren Aufgaben fragen können)
-Den Zusammenhalt unter den Kollegen
-Verantwortung
-Viel Erfahrung
-Kommunikation
-Teilweise veraltete Prozesse
-Bezahlung
-Aufstiegschancen
-Absprachen und Versprechen halten
-Stärkere Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten
Es werden einem flexible Arbeitszeiten versprochen. Das stimmt in dem Sinne auch und man kann beispielsweise auch mal zum Arzttermin zwischendurch gehen. Allerdings sind die Stellen stark unterbesetzt und man wird mit Arbeit überhäuft, sodass Überstunden an der Tagesordnung stehen. Diese wieder abzuarbeiten ist so gut wie nicht möglich.
Für die Arbeit und die vielen Überstunden die man leisten soll, ist die Bezahlung nicht gut.
Der Zusammenhalt mit den Kollegen ist sehr gut. Das Team ist offen und nett und die Arbeit untereinander ist schön. Es gibt Coffee Dates und freundschaftliche Beziehungen.
Leider fühlt man sich wenig wertgeschätzt und in Konfliktfällen trifft man auf impulsive Reaktionen. Teilweise trifft man auf einen nicht angebrachten Tonfall
Die Aufgaben sind vielfältig, spannend und machen Spaß. Leider bleibt man oft im Daily Business stecken, da die Stellen unterbesetzt sind.
Nach der Übernahme von "myToy.de GmbH" nicht mehr zu empfehlen.
- sehr nette Kollegen
- 25 % Mitarbeiterrabatt
Ausgrenzung von Zeitarbeitern
Kein 9-17 Uhr Job, aber auch kein besonderer Druck
Tolles Team
ich habe Glück gehabt ;-) wobei es nur sympathische Menschen im Gründer-Team gibt.
Startup Stimmung mit vielen vielfältigen Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre, Spaß am Job
Variabler Gehaltsanteil .... aber Vorgesetzter verweigert Zielvereinbarung
Zielvereinbarungsgespräch wurde verweigert obwohl variabler Gehaltsanteil im Arbeitsvertrag aufgezwungen wurde !
super tolle Atmosphäre! nette Leute
die Aufstiegsmöglichkeit finde ich nicht sehr gut. Es gibt viele Praktikanten!
Teamraum mit Kicker und Tischtennisplatte, halbwegs flexible Arbeitszeiten (aber wehe, man ist nicht da, wenn man zufällig gerade gebraucht wird!), teilweise Mitbestimmungsrecht.
Anfangs herrschte sehr gute Stimmung, später kippte diese jedoch. In den letzten Monaten kommt ein beachtlicher Teil der Kollegen nur noch zur Arbeit "weil es halt sein muss". Viele Kollegen sind schon gegangen oder suchen gerade eine neue Stelle.
Es wurde zwar viel versprochen aber fast so viel nicht eingehalten. Absprachen und Versprechen sollten nicht nur von den Vorgesetzten, sondern auch von der Geschäftsführung gehalten werden.
Nicht einmal auf schriftliche Vereinbarungen konnte man sich verlassen. Das Management redet sich gerne mit "Da musst du eben flexibel sein" raus.
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