Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibilität und kurze Dienstwege. Entscheidungen werden relativ schnell getroffen und umgesetzt.
Produkte sind hervorragend.
Der Bekanntheitsgrad in Deutschland ist nach wie vor zu gering.
Aktiveres Marketing.
Positive Entwicklung nach Wechsel im Management und Aufarbeitung von Altlasten.
Gehalt kommt pünklich
sehr schlechte Verkaufsführung, inkompetente Inhouse-Schulungen, starre und veraltete Hierachiestruktur, Außendienstler ist völlig auf sich alleine gestellt, hire & fire, nicht zu empfehlender Arbeitgeber!
gar nichts!
alles!
Laden dicht machen!
Seltsamer Laden, brauchen dringend Neukunden trotzdem hire & fire ohne Ende. Keine Empfehlung als Arbeitgeber!
Wenn man eigenständig arbeitet und sich die Dinge alle selber aufbaut, kommt man viel in der Welt rum und kann sich viele gute Referenzen für einen besseren Job schaffen.
Ohne Worte, ich bin froh dass ich da raus bin.
Es wird Zeit, dass die Mutter DentsplySirona das Team integriert, damit die zahlriechen sympathischen Kunden eine Planungssicherheit erhalten.
Früher war es dort besser. Aktuell könnte ich nichts positives mehr am Unternehmen finden.
Wer einen Arbeitgeber sucht, wo keine Selbstbestimmung gefragt und mitdenken unerwünscht ist, ist hier genau richtig!
Wer es mag, immer wieder neue Kollegen kennenzulernen, durch das "Hire and Fire" Prinzip was die Firma lebt oder es die Leute nicht länger dort aushalten, findet hier die Möglichkeiten! Darüber hinaus hat man hier immer was zu lachen was Entscheidungen und Umgang angeht. Wer kein Problem mit Inkompetenz, Sturheit, Narzissmus hat, der findet hier das komplette Potenzial!
Sich an vertragliche Regelungen halten.
Arbeitszeugnisse ausstellen z.B.
Ein paar Kollegen sind Top (diese sind aber nicht mehr im Unternehmen)
Man muss sehr aufpassen was man sagt.
Früher war es klasse. Bis zum wechsel.
Die Kollegen die mal bei MIS gearbeitet haben oder "noch" arbeiten!
Wer einen Arbeitgeber sucht, wo keine Selbstbestimmung gefragt und mitdenken unerwünscht ist, ist hier genau richtig! Wer es mag, immer wieder neue Kollegen kennenzulernen, durch das "Hire and Fire" Prinzip was die Firma lebt, findet hier die Möglichkeiten! Darüber hinaus hat man hier immer was zu lachen, da sich Geschäfts- und Vertriebsleitung immer neue "Methoden" ausdenken, um Umsätze und Neukunden zu generieren. Wer kein Problem mit Inkompetenz, Sturheit, Narzissmus und "Hochbegabung" hat, der findet hier das komplette Potenzial!
nichts
alles
neue Kunden gewinnen