5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Firma mit Potenzial zum Besser werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf, jährliche Firmenfeiern, gute Produkte die auch schmecken
Verbesserungsvorschläge
Gehaltstechnisch einfach mal mit der Zeit gehen und Arbeitnehmer entsprechend würdigen und nicht am Existenzminimum nagen lassen..
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre war schon sehr angenehm, jedenfalls zwischen einigen Abteilungen (Ausnahmen gibt es immer)
Karriere/Weiterbildung
Ich finde Weiterbildungen sollten einem immer ermöglicht werden.
Gute Fachkräfte sollten innerhalb einer Firma geschmiedet werden..
Gehalt/Benefits
Gehalt war definitiv verbesserungswürdig. Für Berliner Verhältnisse bekam man sehr wenig und um Gehalterhöhungen musste man regelrecht betteln
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt innerhalb meiner damaligen Abteilung war sehr gut, aber auch mit einigen Kollegen aus anderen Abteilungen hat man sich sehr gut verstanden.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführer sind eig. schon gut mit einem umgegangen, andere vorgesetzte auch aber einigen waren in ihrer Verantwortung mehr als Fehl am Platz
Arbeitsbedingungen
Man musste sich strikt an die Arbeitszeiten halten. Termine während der Arbeitszeit (weil anders nicht möglich) waren schwer wahrzunehmen.
Kommunikation
Kommunikation an sich war gut aber ich denke gerade was Kommunikation generell zwischen Abteilungen und Vorgesetzten - Angestellten angeht, gibt es in einfach jeder Firma Handlungsbedarf..
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu wenig Urlaubstage, Mindestlohn, man darf auch nicht krank werden (kein Verständnis dafür)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Ich habe ein gutes Team
Kommunikation
Chefin ist immer für mich da
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mischau ist ein fairer Arbeitgeber. In diesem familiengeführten Unternehmen zählt jeder Mitarbeiter.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut.
Work-Life-Balance
Die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit wird eingehalten. Mehrarbeit wird bezahlt oder in Freizeit ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit sich intern und auch extern weiter zu bilden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist branchenüblich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett und wir verstehen uns größtenteils sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fair und arbeiten auch mit wenn es die Auftragslage erfordert.
Kommunikation
Der Informationsfluss ist gegeben und es gibt eine Kommunikation auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabefeld ist abwechslungsreich und vielfältig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Absolut nicht Empfehlenswert!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!!!
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt, Gut Strukturierte Arbeit, Viel mehr Menschlichkeit gegenüber seiner Mitarbeiter/Innen, uns vieles mehr.
Arbeitsatmosphäre
Ich gebe dem Unternehmen „nur“ zwei Sterne, da man sich mit vereinzelten Mitarbeiter/Innen gut verstanden hat. (Diese sind nicht mehr im Unternehmen)
Image
Als Familienunternehmen wirbt sich Familie Mischau, aber das Image sieht unter den Mitarbeitern/Innen anders aus.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance, eine sehr gute Frage!
Diese ist in diesem Unternehmen nicht vorhanden.
Die Urlaubsplanung ist ein Kampf zwischen den Mitarbeitern/innen und die Geschäftsleitung ist da auch nicht flexibel.
Bewerber mit Kindern sind in diesem (Familien)Unternehmen nicht gern gesehen.
Bei sehr wichtigen Termin oder Krankheitsfall des Kindes ist die Geschäftsleitung auch hier nicht flexibel.
Bei Krankheitsmeldungen, werden am Telefon schwere Vorwürfe gemacht und die Mitarbeiter/Innen werden dazu genötigt sich wieder gesundschreiben zu lassen. Macht man dies nicht, muss man mit einem sehr unangenehmen Gespräch und dem Aufhebungsvertrag rechnen.
Karriere/Weiterbildung
Mischau sieht keinerlei Probleme darin, wenn sich Mitarbeiter/innen parallel weiterbilden oder ein Studium machen wollen. Dies sollte aber außerhalb der Arbeitszeiten sein, und das Unternehmen fördert auch nichts. Selbst, wenn es gut fürs Unternehmen ist.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist unter dem Durchschnitt und nicht auf Ranghöhe ausgeglichen. Mitarbeiter/Innen die länger dort Arbeiten bekommen ein schlechteres Gehalt als andere.
Durch die Wirtschaft und weiteren Faktoren wird alles Teurer.
Das Gehalt bei Mischau, wird auch nach Jahren nicht erhöht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialverhalten Estin weiten Bereichen ganz gut, aber das schlechte überwiegt leider auch hier.
Kollegenzusammenhalt
Im Bereich des Kollegenzusammenhalts gibt es zum Bedauern aller Mitarbeiter/Innen Gruppenbildungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Großteil des Verhaltens gegenüber der Mitarbeiter/Innen ist in jeder Altersklasse nicht akzeptabel.
Vorgesetztenverhalten
Ich denke, dass meine Beschreibung schon sehr gut widerspiegelt, was das Vorgesetztenverhalten betrifft.
Bisher habe ich keine schlimmeren Vorgesetzten kennengelernt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen ist ganz nett, vor allem hat es mit einigen Mitarbeiter/Innen Spaß gemacht zu arbeiten.
Personen mit Autos sollten vorsichtig sein.
Der Parkplatz wird nicht gestreut.
Eine Mitarbeiterin wurde aufgrund eines Sturzes nicht ernst genommen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Arbeitnehmer/Innen, der Abteilungsleitung und Geschäftsleitung sind grauenvoll. Untereinander wird einem nicht geholfen und die Abteilungsleitung ist in Ihrem Job sehr unbeholfen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Mischau sind:
- sehr eintönig
- altmodisch
- sehr lange Prozesswege
- schlechte Kommunikationswege
- sehr unstrukturiert
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit Verantwortung und Sozialkompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird mischau Fleischwaren durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden mischau Fleischwaren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich mischau Fleischwaren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.