Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mischok die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation hat hier einen sehr hohen Stellenwert. Habe ich noch nie so gut umgesetzt gesehen.
Hängt stark von der Position und aktuellen Situation ab. Ist aber sicherlich leicht besser als der Durchschnitt in der IT.
Die Geschäftsführung ist sehr erfahren und zusätzlich weiterhin lernwillig. Beispielsweise werden viele Bücher gelesen und speziell hinsichtlich leadership ist ein extrem gutes Führungsverhalten vorhanden. Kleine Kritik: Manchmal vorhandene Uneinigkeit im Führungskreis führt dazu, dass bestimmte Probleme nicht adressiert werden.
Extrem interessant in meinem Fall, der aber für die Firma eher speziell ist. Die anderen Abteilungen kann ich nicht beurteilen.
Es wird aktiv für eine gute Arbeitsatmosphäre gesorgt. In stressigen, wirtschaftlichen Phasen war es manchmal nicht so gut wie sonst, aber es hat sich ziemlich schnell wieder gegeben.