Fortschritt, Funktion & Feingefühl | "New Work" - Mindset gepaart mit traditionellen Werten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit sich selbst, seine Eigen- und Leidenschaften einzubringen und GESEHEN zu werden. Der Respekt der mir hier für mich und meine Leistung entgegen gebracht wird, habe ich in der Form noch nicht erlebt.
Das liegt vor Allem an der Neugier und der starken Empathie die jede:r in diesem Team mitbringt. So sieht zukunftsorientiertes Arbeiten aus!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oldenburg - aber dafür können meine Kolleg:innen nichts.
Verbesserungsvorschläge
Thema Kommunikation und Erreichbarkeit ist bedingt verbesserungswürdig.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund einer sehr jungen Führungsebene, die ihren Führungsstil auf modernen Prinzipien wie New Work, Coaching und ACT fundiert, ist das Klima entspannt und sehr angenehm. Augenhöhe-Mentalität und "Friendzone" erhöhen die Produktivität und man fühlt sich angekommen.
Kommunikation
Viele Ideen - junger Geist: fördert Sprunghaftigkeit. Hier und da etwas wild und offen für Nachjustierung was klassische Kommunikationsstrategien angeht. Gleichzeitig unfassbar inspirierend.
Kollegenzusammenhalt
Eine:r für Alle, Alle für Eine:n!
Work-Life-Balance
Die Freiheit seine Zeit dem Arbeitsaufkommen gemäß anzupassen ist da. Kein klassischer 9to5 Job. Fakt: in Eventphasen definitiv weniger "Life" und mehr "Work", aber die Balance und den Ausgleich kann jede:r selbst bestimmen :)
Vorgesetztenverhalten
Augenhöhe und Wertschätzung wird hier groß geschrieben. Man spürt, dass das Unternehmen Familiengeführt ist und traditionelle Werte wie Etikette und Zusammenhalt den Führungsstil des Jung-Unternehmers prägen und übergegangen sind. Aufgrund flacher Hierarchien entsteht keine Aus- oder zu enorme Abgrenzung was die Produktivität erheblich steigert.
Interessante Aufgaben
Top!
Gleichberechtigung
Ein Unternehmen, dass sich die Mission auferlegt hat, eine "Plattform für Frauen die Verantwortung übernehmen wollen" zu schaffen, sollte das Thema Gleichberechtigung oder Gleichstellung leben. Das wird in JEDEM Fall erfüllt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsaustragungsort "Oldenburg" ist für eine Großstadtpflanze wie mich Tristesse in norddeutscher Reinform. Aber das Büro und die Menschen dort machen jeden Besuch sehr angenehm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Umweltverantwortung wird gross geschrieben.
Image
Excellent.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier Thema Eigenverantwortung: die Führungsebene ist aufgeschlossen den/die Mitarbeiter:in zu fördern, wenn ein Vorschlag unterbreitet wird wie diese auszusehen hat und welchen Mehrwert dieser der Firma bringt.