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kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Freiheit sich selbst, seine Eigen- und Leidenschaften einzubringen und GESEHEN zu werden. Der Respekt der mir hier für mich und meine Leistung entgegen gebracht wird, habe ich in der Form noch nicht erlebt.
Das liegt vor Allem an der Neugier und der starken Empathie die jede:r in diesem Team mitbringt. So sieht zukunftsorientiertes Arbeiten aus!
Oldenburg - aber dafür können meine Kolleg:innen nichts.
Thema Kommunikation und Erreichbarkeit ist bedingt verbesserungswürdig.
Aufgrund einer sehr jungen Führungsebene, die ihren Führungsstil auf modernen Prinzipien wie New Work, Coaching und ACT fundiert, ist das Klima entspannt und sehr angenehm. Augenhöhe-Mentalität und "Friendzone" erhöhen die Produktivität und man fühlt sich angekommen.
Excellent.
Die Freiheit seine Zeit dem Arbeitsaufkommen gemäß anzupassen ist da. Kein klassischer 9to5 Job. Fakt: in Eventphasen definitiv weniger "Life" und mehr "Work", aber die Balance und den Ausgleich kann jede:r selbst bestimmen :)
Auch hier Thema Eigenverantwortung: die Führungsebene ist aufgeschlossen den/die Mitarbeiter:in zu fördern, wenn ein Vorschlag unterbreitet wird wie diese auszusehen hat und welchen Mehrwert dieser der Firma bringt.
Nachhaltigkeit und Umweltverantwortung wird gross geschrieben.
Eine:r für Alle, Alle für Eine:n!
Augenhöhe und Wertschätzung wird hier groß geschrieben. Man spürt, dass das Unternehmen Familiengeführt ist und traditionelle Werte wie Etikette und Zusammenhalt den Führungsstil des Jung-Unternehmers prägen und übergegangen sind. Aufgrund flacher Hierarchien entsteht keine Aus- oder zu enorme Abgrenzung was die Produktivität erheblich steigert.
Arbeitsaustragungsort "Oldenburg" ist für eine Großstadtpflanze wie mich Tristesse in norddeutscher Reinform. Aber das Büro und die Menschen dort machen jeden Besuch sehr angenehm.
Viele Ideen - junger Geist: fördert Sprunghaftigkeit. Hier und da etwas wild und offen für Nachjustierung was klassische Kommunikationsstrategien angeht. Gleichzeitig unfassbar inspirierend.
Ein Unternehmen, dass sich die Mission auferlegt hat, eine "Plattform für Frauen die Verantwortung übernehmen wollen" zu schaffen, sollte das Thema Gleichberechtigung oder Gleichstellung leben. Das wird in JEDEM Fall erfüllt.
Top!
Jeder wird angehört und die Meinung jedes Einzelnen wird wertgeschätzt!
Da das neue Konzept noch nicht bei jedem angekommen ist, gibt es immer noch Menschen, die nicht verstehen, dass es wirklich nur um die Persönlichkeit und Message der Frauen geht. Das Aussehen spielt absolut keine Rolle!
Da es sich um eine kurzfristige und einmalige Anstellung hielt kann ich hierzu nichts genaueres sagen, da ich kein permanentes Teammitglied bin/war.
Das gesamte Team ist wirklich wundervoll und vielmehr eine Familie, als einfach nur Kollegen. Ich habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt und wurde direkt in die Gruppe integriert.
Das Team besteht hauptsächlich aus jungen Menschen zwischen 20 und 30 hat aber auch noch ein paar alte Seelen im Haus, die sehr respektiert werden.
Trotz des jungen Alters des Geschäftsführers hat er die nötige Strenge und Autorität, die man braucht um ein Team zu leiten. Die perfekte Mischung aus Ernst und Spaß!
In meiner Zeit habe ich sehr viele verschiedene und immer wieder interessante Aufgaben erhalten.