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Missionswerk Aktion: In jedes Haus e.V. (AJH) Bewertungen
Missionswerk
Aktion:
In
jedes
Haus
e.V.
(AJH)
Radevormwald
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Christliches Missionswerk mit problematischen Geschäfts-, Finanz- und Personalstrukturen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Geschäftsführung in Radevormwald gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkonsequenz der Geschäftsführung: Ein Mitarbeiter, der wegen Lüge, Intriganz und Manipulation von der Geschäftsführung ermahnt wurde, darf weiterhin ohne personelle und rechtliche Konsequenzen sein Unwesen treiben (eine Abmahnung oder Kündigung wurde niemals ausgesprochen, um das "positive, christliche Außenbild eines Missionswerkes nicht zu schädigen").
Arbeitsatmosphäre
Toxisch und vergiftet.
Image
AJH ist mittlerweile von allen anderen Missionswerken in Deutschland abgehängt. Die altbackene Optik der Broschüren, Flyer und Traktate spricht nur noch ein altes und älteres Stammpublikum an. Für ein junges Zielpublikum sind die bisher veröffentlichten Schriften (auch inhaltlich) unpassend und unattraktiv.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrieremöglichkeiten gegeben.
Bezüglich Weiterbildung: Die, die eine Weiterbildung (zu einem bestimmten Thema) dringend benötigt hätten, hatten diese verweigert. Und diejenigen, die eine Weiterbildung (zu einem bestimmten Thema) haben wollten, konnten aufgrund finanzieller Engpässe keine bekommen.
Kommunikation
Orientiert sich an der "Arbeitsatmosphäre". Formal gesehen werden inhaltliche Punkte korrekt und anständig kommuniziert. Durch die (biografische) Vorgeschichte der Mitarbeiter ist die Kommunikation jedoch auf das Nötigste beschränkt. Alles andere läuft hinter dem Rücken aller Mitarbeiter (je nach 'Freundschafts'-Konstellation).
Gehalt/Benefits
Da der Verein von vorwiegend älteren und langsam aussterbenden Spendern lebt, sind die Gehälter sowohl auf Mitarbeiter- als auch Geschäftsführerebene sehr niedrig. Lobenswert sind jedoch die betriebliche Altersvorsorge und die vermögenswirksamen Leistungen.
Interessante Aufgaben
Keine.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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