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Bewertung

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Wer Bock auf Verantwortung & steile Lernkurven hat, ist hier richtig.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt echtes Vertrauen und den Freiraum, sich zu entfalten. Das Team hat Humor, aber wenn’s drauf ankommt wird geliefert. Ausstattung und Benefits sind auf einem Level, das ich vorher so nicht kannte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer nicht bereit ist Vollgas zu geben, wird sich hier schwer tun. Der Anspruch ist da — wer das nicht mag, ist falsch im Vertrieb. Das gilt überall. Auch werden sich Leute nicht zurechtfinden, die ewig in den selben Prozessen festhängen & Arbeit auf dem Amt erledigen will.

Verbesserungsvorschläge

Feedbackgespräche könnten häufiger stattfinden. Einmal im Monat ist okay, aber zweimal wäre bei dem Tempo das wir gehen noch hilfreicher.

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Humor und eine offene Kultur — aber gleichzeitig wird Leistung erwartet und auch gelebt. Man lacht zusammen, aber am Ende zählen die Ergebnisse. Genau diese Kombination macht es aus.

Image

Die Branche ist etwas broken, aber ich würde sagen wir gehören zu den besseren 5% des Marktes.

Work-Life-Balance

Man gibt hier Gas — das ist so und das weiß man vorher. Homeoffice und Remote funktionieren problemlos. Für mich persönlich passt das super, mit Kindern muss man sicher mehr planen. Das ist aber bei einem ambitionierten Unternehmen in dem Tempo normal.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird aktiv in einen investiert. 2-3 Kurse im Jahr, persönliches Coaching, und eine echte Win-Win-Vereinbarung mit dem Founder. Wer wachsen will, bekommt jeden Rückenwind.

Gehalt/Benefits

Sehr gute Vergütung mit Leistungsanteil. Wer Gas gibt wird entsprechend belohnt. Überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für jede Einstellung wird ein Baum gepflanzt.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich und ist dabei trotzdem ehrlich. Keine Ellenbogenmentalität, aber auch kein blindes Schulterklopfen. Gemeinsame Aktivitäten stärken das nochmal. Topgolf, Restaurantbesuche, Firmenevents (Lecker Werden), gemeinsam auf die Rü… das stärkt schon den Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Kein Mikromanagement. Man bekommt Vertrauen und Verantwortung — und wird gefördert wenn man liefert. Klare Erwartungen, aber immer auf Augenhöhe. Proaktivismus wird belohnt, und sehr selten geahndet.

Arbeitsbedingungen

Eigenes MacBook, eigenes iPhone, geiles Office, Gym-Mitgliedschaft wird übernommen. Homeoffice und Remote sind selbstverständlich und funktionieren auch wirklich.

Kommunikation

Direkt und ehrlich. Frei nach Ruhrpottschnauze. Keine unnötigen Umwege. Regelmäßiges Feedback ist fest eingeplant, und wer mehr Input möchte, bekommt ihn auch.

Interessante Aufgaben

Die Lernkurve ist wirklich steil. Kein Tag ist gleich und man wächst ständig. Wer das sucht, bekommt es hier in vollen Zügen. Bei neuen Skills, KI Automationen o.ä., Neue Prozesse, bessere Tools kann man super einbringen!


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.