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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe bei mitarbeiter.com von Anfang an unglaublich viel gelernt. Besonders hervorzuheben ist, dass man hier nicht in einer starren Rolle gefangen ist - wenn man Interesse zeigt und Verantwortung übernehmen will, bekommt man auch die Chance dazu. Ich konnte über die Zeit hinweg in Aufgaben reinwachsen, die ich anfangs gar nicht auf dem Schirm hatte.
Hervorzuheben ist das Arbeitsklima und der Zusammenhalt. Es war ein tolles Arbeitsumfeld. Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzte gehen sehr wertschätzend miteinander um. Auch die Aufgaben sind sehr vielfältig. Ich habe dort gern gearbeitet.
Der Arbeitgeber ist sehr innovativ und bringt viele neue Ideen in unser Arbeitsumfeld mit ein.
Man bekommt echtes Vertrauen und den Freiraum, sich zu entfalten. Das Team hat Humor, aber wenn’s drauf ankommt wird geliefert. Ausstattung und Benefits sind auf einem Level, das ich vorher so nicht kannte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wer nicht bereit ist Vollgas zu geben, wird sich hier schwer tun. Der Anspruch ist da — wer das nicht mag, ist falsch im Vertrieb. Das gilt überall. Auch werden sich Leute nicht zurechtfinden, die ewig in den selben Prozessen festhängen & Arbeit auf dem Amt erledigen will.
Verbesserungsvorschläge
Feedbackgespräche könnten häufiger stattfinden. Einmal im Monat ist okay, aber zweimal wäre bei dem Tempo das wir gehen noch hilfreicher.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Mitarbeiter.com Digital Recruiting ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre bei mitarbeiter.com ist überragend. Man kommt gerne ins Büro und wird von allen sehr herzlich empfangen. Auch wird hier nicht hinterrücks über irgendwen geredet, wenn es ein Problem gibt, wird es direkt mit der jeweiligen Person besprochen.
Sehr viel Humor und eine offene Kultur — aber gleichzeitig wird Leistung erwartet und auch gelebt. Man lacht zusammen, aber am Ende zählen die Ergebnisse. Genau diese Kombination macht es aus.
Ich arbeite seit etwa über einem Jahr hier und verstehe mich bestens mit meinen Kollegen.
Sehr Klimatisch, man kann Lachen =)
Ein super Team
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Einer der größten Pluspunkte. Hier wird aktiv danach gefragt und darauf eingegangen, in welche Richtung man sich weiterentwickeln will.
Seitdem ich hier bin, habe ich jeden Tag etwas Neues dazugelernt. Durch unsere internen Schulungen, sowie einer großen Auswahl an Fachbüchern und Online-Kursen macht das auch enorm Spaß und man freut sich immer wieder darauf, was man Morgen lernt.
Hier wird aktiv in einen investiert. 2-3 Kurse im Jahr, persönliches Coaching, und eine echte Win-Win-Vereinbarung mit dem Founder. Wer wachsen will, bekommt jeden Rückenwind.
Hier kann man sich stetig weiterentwickeln und an Webinaren oder Kursen teilnehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mitarbeiter.com Digital Recruiting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Mitarbeiter.com Digital Recruiting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mitarbeiter.com Digital Recruiting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mitarbeiter.com Digital Recruiting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Mitarbeiter.com Digital Recruiting
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Mitarbeiter.com Digital Recruiting
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung