2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
TOP Arbeitsgeber und spannende Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit viel Spaß an der Arbeit, Ernsthaftigkeit kommt aber nicht zu kurz. Einfach lässig, locker und offen. So, wie es sein soll!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
René Grendel - Der Mitarbeitermagnet®Geschäftsführer
Vielen Dank für Deine tolle Bewertung!
Das macht mich stolz und zeigt, dass wir es richtig angehen.
Freue mich sehr, dass Du im Team Mitarbeitermagnet® bist
René
Hier wird Wertschätzung gelebt
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine super Dienstleistung. Die genialen Benefits so individuell wie jeder einzelne Mitarbeiter eben ist. Weiter so!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich kann nichts schlechtes dazu sagen.
Verbesserungsvorschläge
bitte so weitermachen.
Arbeitsatmosphäre
offenes Feedback. Es wird sehr ehrlich miteinander umgegangen .Büro ist super stylisch im Zentrum von Köln. Es hat alles was man benötigt inkl. Getränke, eine große Terrasse und gute Technik. Sehr spannende Menschen arbeiten dort und man kann sich sehr gut austauschen und vernetzen.
Work-Life-Balance
hohe Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
man darf es aktiv ansprechen, wenn man Weiterbildungen wünscht.
Gehalt/Benefits
Benefits werden individuell an die eigenen Wünsche angepasst. Gehalt absolut fair und wertschätzend. Jederzeit kann man auch darüber sprechen, sollte etwas nicht stimmig sein.
Kollegenzusammenhalt
das Unternehmen befindet sich im Aufbau, deshalb kann man hierzu erst zukünftig mehr dazu schreiben. Jedoch muss man sagen, dass aktiv alle Beteiligten befragt werden, wenn es um die Gewinnung neuer Mitarbeiter geht. Immerhin muss es für jeden passen :-) und das spürt man von Beginn an.
Vorgesetztenverhalten
Eine Führungskraft, die Führung verstanden hat
Arbeitsbedingungen
absolute Flexibilität
Kommunikation
Fortschritte, Änderungen etc. wird nicht nur mitgeteilt sondern die Mitarbeiter werden aktiv dazu eingeladen offen über alles zu sprechen.
Interessante Aufgaben
Ich kann mir kein spannenderes Thema vorstellen. Sinnvoll und absolut abwechslungsreich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
René Grendel - Der Mitarbeitermagnet®Geschäftsführer
Vielen Dank für die Zeit und Mühe, die du dir für die tolle Bewertung genommen hast. Ich freue mich sehr, dass du dich bei uns wohl fühlst und deine Aufgabe dich erfüllt!
Es liegen noch viele spannende Aufgaben vor uns!
René Grendel
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mitarbeitermagnet® by René Grendel durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mitarbeitermagnet® by René Grendel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.