Aastra formerlyDeTeWe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Aastra in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu amerikanisch. Undifferenzierter Personalabbau ohne auf Wissensverlust Rücksicht zu nehmen. Hohe Erwartungshaltung ohne die Mitarbeiter entsprechend zu schulen, Sozialabbau.
Vorgesetztenverhalten
Weichen Konflikten aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Da 45+ Mitarbeiter höhere Kosten verursachen werden diese bevorzugt dem Arbeitsmarkt zur Verfügung gestellt
Gehalt/Sozialleistungen
12 Jahre keinen Gehaltszuwachs. Argument: Die jüngeren Kollegen müssen erst das Niveau der älteren erreichen. "Gleichstellung" :-(
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung bleibt dem Mitarbeiter überlassen. Keine Förderung durch die Firma
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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