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Mitel 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Sinkendes Schiff ohne Vision und schlechtes Management

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mitel Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Viel Small MEdium Business, das Enterprise Business hat Mitel verschlafen

Umgang mit älteren Kollegen

Viele im Team > 50 JAhre alt, da es zu teuer ist diese zu feuern werden diese gemobbt

Arbeitsbedingungen

Geschäftsführung vertraut den Mitarbeitern nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Deutlich unter Branchendurchschnitt

Image

80er Jahre Telefonhardware Laden

Karriere/Weiterbildung

kein Budget für Weiterbildung


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Ivo MartinHR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen bei der Mitel Deutschland GmbH mitzuteilen.

Ihre Kommentare sind uns sehr wichtig, leider ist für uns nicht alles nachvollziehbar, insb. verwundert uns der Vorwurf einer Altersdiskriminierung. Als bekennender sogenannter "equal opportunity employer" wird Diskriminierung bei uns nicht geduldet und es liegt in unserer DNA, jegliche Diskriminierung rigeros und konsequent nachzuverfolgen. Wir hätten uns gefreut, wenn die vielfältigen internen Möglichkeiten wie Vorgesetztengespräche, quartalsweise Mitarbeiterumfragen, Compliance Hotline, Employee Assistance Program, Austrittsinterview, etc. genutzt worden wären, um empfundene Misstände anzusprechen und zum Wohle aller Ihre Vorwürfe nachzuverfolgen.

Gerne möchten wir Sie auffordern, mit uns Kontakt aufzunehmen, dass wir Ihren Vorwurf untersuchen können.

Wir bedanken uns für Ihre Rückmeldung.

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