Tradition und Zukunft
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Team, vertrauensvolle Zusammenarbeit der Kollegen und Führungskräfte, Gute Mischung aus deutscher und amerikanischer Unternehmenskultur
Image
Das Image der Firma hat in den vergangenen Jahren aufgrund von Restrukturierungen ein wenig gelitten.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Home-Office, wenn gewünscht, Work-Life-Balance hat im Unternehmen einen sehr hohen Stellenwert
Gehalt/Benefits
marktgerechte Bezahlung, interessante Provisionsmodelle, selbstverständlich pünktliche Zahlung der Gehälter
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit der Kollegen, ehrlicher, direkter und fairer Umgang miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen sind mit ihrer großen Erfahrung sehr wichtig für das Unternehmen, langjährige Mitarbeiter sind eher der Normalfall, ältere Mitarbeiter werden eingestellt, allerdings ist das Unternehmen bestrebt, auch junge Mitarbeiter einzustellen und diese zu entwickeln
Vorgesetztenverhalten
faires Verhalten der Vorgesetzten in Konfliktfällen, Vorgabe von realistischen Zielen nach eingehender Diskussion mit den Mitarbeitern, Einbeziehung der Mitarbeiter bei Entscheidungen
Kommunikation
offene Kommunikation, regelmäßige Informationen zur Lage des Unternehmens (Ergebnisse, Erfolge, Gewinne, Probleme usw.)
Gleichberechtigung
Frauen haben definitiv dieselben Aufstiegschancen, zum Umgang mit WiedereinsteigerInnen liegen keine Erfahrungen vor
Interessante Aufgaben
Durchaus hohe Arbeitsbelastung aufgrund des Umfangs der zu bewältigenden Aufgaben, trotzdem hat jeder Mitarbeiter signifikanten Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabenbereiches und arbeitet äußerst selbstständig