74 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Arbeitsumfeld, kollegialer Umgang
gut und innovativ
Es gibt Freiheiten und dank Homeoffice sehr gut
viele Möglichkeiten
ist ok
vorhanden
Kann man sich drauf verlassen
Wertschätzender Umgang
Regelmäßige Kommunikation
gute IT Ausstattung. Auch für das Home Office
passt im Großen uns Ganzen
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Definitiv abwechslungsreich
Leider keine wirklichen Innovationen in den letzten Jahren, der Wettbewerb ist im Bereich Cloud > 2 Jahre schneller.
Wenn man nicht aufpasst, > 60h Woche. Mikromanagement von der Geschäftsführung und IT-Systemen ( CRM & Co )
Wenig Budget für Weiterbildung. LinkedIn OnlineTrainings möglich.
Unterer Branchendurchschnitt. 2021 wurde das Firmenwagenprogramm massiv verschlechtert. Downgrade von Audi A4 auf Opel Astra oder einen Peugeot 307.
Es gibt leider kein Nachhaltigkeitsprogramm für Retoure und alte Hardware.
Viele im Team > 57
Viel Fluktuation und keine Nachhaltigkeit
Die Büros sind leider nicht klimatisiert und von der Einrichtung her altbacken
Das Berliner Büro befindet sich in einem Industriekomplex, das Frankfurter Büro in der Nähe von Rotlichtläden. Das Büro Düsseldorf am Seestern ist vorzeigbar.
Leider hat Mitel den Anschluss an die Cloud verpasst, die meisten Projekte sind im SMB Umfeld und nicht so spannend
Viele Freiheiten bei Umsetzung der Aufgaben. Man ist in Entscheidungsprozessen immer involviert.
Solange man seine Aufgaben erfüllt, spielt es keine Rolle, von wo oder wann man diese Aufgaben durchführt. Sehr flexibel.
Tolles Team. Macht Spaß zusammen zu arbeiten, da man sich gegenseitig auch motiviert und auch gleiche Interessen und Humor teilt.
Es werden realistische Ziele gesetzt. Kritik ist erwünscht und wird immer ernsthaft besprochen. In Entscheidungsprozessen ist man immer involviert.
Man kommuniziert auf verschiedene Wegen aber immer direkt und unbürokratisch.
Abwechslungsreiche Aufgaben. Man ist in keinem Silo gefangen.
gut
cool
Online-Seminare
Funktioniert gut
top, offen, wertschätzend
offen und ehrlich
ja
Konstruktiv, unterstützend, wertschätzend
Innovativ
Flexible Homeofficeregelungen
Unternehmen unterstützt soziele Projekte
gut, gute Zusammenarbeit im Team
unterstützend, wertschätzend
offen, auch abteilungsübergreifend
Frauen im Top-Management
abwechslungsreich
Die teambasierte Unternehmenskultur und das "Wir-Gefühl"
Aufgrund vieler Unternehmenswechsel und verschiedenen
Übernahmen, gibt es die ein oder andere Unzufriedenheit. Das amerikanische kommt bei den Mitarbeitern die bereits Jahrzehnte in der Firma sind, nicht so gut an (früher war alles besser). Allerdings sind wir gerade im Wandel und viele Mitarbeiter nehmen das Image und den amerikanischen Stil an. Man bemüht sich sehr, damit jeder sehr zufrieden ist und es funktioniert, da auch das HR-Team in Deutschland und Europa unglaubliche Arbeit dazu beiträgt.
Sehr sehr gut. Wenn ein Termin zur Mittagszeit ansteht, da es anders
nicht machbar ist , kannst du diesen ohne Probleme wahrnehmen. Der Manager wird informiert und du kannst für 1-2 schnell zu deinem Arzt oder Amt gehen. Ob du deine Arbeitszeit hinten dran hängst oder nicht, dass muss jeder selbst prüfen.
Ein Entwicklungsplan für die Zukunft wäre gut, damit man sehen kann, was und wie lange der Mitarbeiter benötigt, um in eine neue Position zu kommen und welche Fähigkeiten dazu benötigt werden. Weiterbildungen werden definitiv gefördert und jeder kann mit seinen wünschen zu seinem Manager gehen. Auch das Management ist stets interessiert, was die Mitarbeiter wünschen und bemängeln. Dazu gibt es zwei Mal im Jahr eine Umfrage.
Gibt es nichts zu bemängeln. Jeder hilft jedem auch in stressigen Situationen.
Alle Infos die der Manager hat, werden an die Mitarbeiter weitergegeben. Bei Verhalten gibt es nichts zu bemängeln. Sehr professionell
Es könnte moderner sein. Ein wenig Behörden-Feeling. Bei der Belüftung wäre eine Klimaanlage klasse, da man im Sommer nur einen Ventilator hat und dieser wenig bringt. Computer und Mobilfunkgeräte sind top! Die zwei Monitore die es zusätzlich zu dem Laptop gibt sind etwas älter (so wirken sie jedenfalls). Ansonsten alles Top und zum arbeiten alles gut und die Arbeiten können wunderbar durchgeführt werden.
Die Kommunikation ist gut. Es kommt vor, dass Information aus dem Management UK, Kanada und USA beschlossen werden ohne eine Info an die jeweiligen Länder zu kommuniziere. In späteren Meetings steht man da und wundert sich, warum die Info nicht bis zu einem selbst gekommen ist. Nichtsdestotrotz sehe ich positiv in die Zukunft, da die Thematik bereits bekannt ist.
Gehalt super. Zusatzleistungen wie ein Zuschuss zur Altersvorsorge, eine Betriebsrente oder auch VWL fehlt mir persönlich.
Jeder wird gleich behandelt.
Immer neue Themen und vieles was man ändern kann. Jeder ist
berechtigt seine Ideen abzugeben und die Manager heißen es auch willkommen und nehmen die Themen ernst.
Leider fehlt es zur Zeit an agilen und digitalen Ansätzen bei der Zusammenarbeit in Deutschland.
Leider hat Mitel den Trend zur Cloud in Deutschland verpasst.
It is a very well experienced employer with long history , multinational ,flexible and professional .
Excellent environment very friendly and professional and multinational company give you more exposure .
Almost none .
Multinational company makes it best in communication .
The working culture is really very good. The processes are fine too but i think, its the professional attitude of people which make it really a great working environment
Yet to find something bad .....
The company is in a well placed Business and probably can do more to expand in the emerging markets
So verdient kununu Geld.