Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mitesser + Borst die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Hohen Einsatz zeigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird versucht ständig künstlich Stress aufzubauen.
Schwer, wenn einen 20 Sachen in 5 Sekunden gesagt werden.
Nicht das Beste, aber auch nicht das Schlimmste. Wenn man sich mit CNC-Maschinen (Fanuc-Steuerung) auskennt, kommt man gut klar. Man bekommt einen Arbeits- sowie einen Prüfplan und rüstet die Maschine danach eigenständig. Auch die Werkzeugstandzeiten muss man selbst im Auge behalten. Gefertigt werden Bauteile für die Medizintechnik, die Luft- und Raumfahrt (Wälzlager) sowie Spindel- und Elektromotorenkomponenten.