Es muss weiter vorwärts gehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offensive der Digitalisierung in der Produktion und Verwaltung, Kantine mit Außenbereich
Verbesserungsvorschläge
Technische Verbesserung der Produktion vorantreiben, mobiles Arbeiten wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
seit dem Weg in die Selbstständigkeit 2020 liegt die Konzentration auf die Mitarbeitereinbindung und das Festhalten am LeanManagement
Image
Firma ist in der Region unsichtbar
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, Brückentage, Gleitzeitkonto bzw. Überstundenkonto können genutzt werden. Kurzfristige Familienangelegenheit können geklärt werden, vollständiges Wochenende in der Produktion
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind intern und extern jederzeit möglich
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Zusatzleistungen bei erzielter Leistung wird geboten. Gehaltshöhe hängt der Inflationsrate hinterher.
Kollegenzusammenhalt
es wird immer besser
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte binden Mitarbeiter in Entscheidungsfindung mit ein. Wo liegt das Problem? Was ist das Ziel? Es wird niedergeschrieben.
Arbeitsbedingungen
Die Computer sind Stand der Technik. Digitalisierung wird klar vorangetrieben. In der Produktion werden Tablets, digitalisierte Arbeitsunterlagen und Schichtbücher eingesetzt und ausgebaut
Kommunikation
es gibt regelmäßige Besprechungen in den Abteilungen, ShopFloorManagement in der Produktion mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist hoch, interessant und anspruchsvoll