Arbeitgeber mit erheblichem Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wiesn Besuch, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug sind gute Maßnahmen zum Teambuilding, zentrale Lage, Obstkorb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kanzlei ist überhaupt in keinem einzigen Tarifvertrag! Sie können also zahlen was sie für richtig halten.
Die Kolleginnen bekommen immer Recht, auch wenn sie im Unrecht sind! Die Kollegen sind in der Minderheit und haben sich mehr oder minder zu fügen!!
Übertriebene MeToo Vorgaben, durch fehlende und nachlässige Objektivität der Sozietät verstärkt!!
Zwei Klassen Fürsorgepflicht, weibliche Arbeitnehmer top, männliche eher hop.
Verbesserungsvorschläge
Eigene unabhängige Personalabteilung
Betriebsrat stärken, insbesondere die Kommunikation zwischen Sozietät und Betriebsrat!
Generelles Training bzw. Coaching der Sozietät in der Personalführung!!
Sekretärinnen-Pool zur Effizienzsteigerung und Kostenersparnis!
Fürsorgepflicht der Chefs muss für alle Mitarbeiter gelten!!
Arbeitsatmosphäre
Durch den Weggang einiger vor allem sehr beliebten Kollegen und Kolleginnen ist die Atmosphäre ernster und weniger angenehm geworden, da die unbeliebten Kollegen und Kolleginnen weiterhin da sind! Einzelne wenige Kolleginnen wälzen gerne Arbeit auf die anderen ab.
Kommunikation
Verbesserungswürdig zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
Auch nicht mehr wie vor ca. zwei Jahren. Die Gefahr des Mobbing ist um ein vielfaches gestiegen!
Work-Life-Balance
Man muss keine Überstunden machen. Es gibt Gleitzeit.
Vorgesetztenverhalten
Sehr viel Nachholbedarf was Objektivität angeht! Sehr Abmahnungsfreudig! Keine eigene Personalabteilung, alles nur nebenbei!
Arbeitsbedingungen
Die Büromöbel sind nicht überall auf dem neuesten Stand. Etliche Kollegen und Kolleginnen müssen mit dem zurecht kommen, was sie erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei Mülltrennung!
Gehalt/Sozialleistungen
Es kommt auf die Position an, ob man davon leben kann oder nicht.
Image
Momentan hohe Personalfluktuation!!
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten seitens des Arbeitgebers. Eine Ausbildung zur Pafa wäre möglich, wenn man als Fremdsprachenkorrespondentin anfängt. Sonst nur aus privater Tasche.