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Mitscherlich, 
Patent- 
und 
Rechtsanwälte 
PartmbB
Bewertung

München

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eigentlich nur für Partner und Anwälte zu empfehlen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nicht wirklich viel nennenswertes dabei

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Sozialleistungen, home office Regelung, starker verhaltensunterschied der vorgesetzten je nach Abteilung und dass so viel negatives geduldet wird

Verbesserungsvorschläge

Gehalt mindestens dem Durchschnitt anpassen, vorgesetzte sollten sich ebenso an alle Regeln halten müssen

Arbeitsatmosphäre

je nach vorgesetztem angenehm oder sehr schlecht

Work-Life-Balance

home office nur je nach vorgesetztem möglich, überhaupt nicht zukunftsgetreu

Vorgesetztenverhalten

kann je nach vorgesetztem sehr gut, aber auch sehr schlecht sein

Arbeitsbedingungen

variiert je nach Abteilung in der man ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

überhaupt nicht digital, Papierverschwendung ohne ende

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt deutlich unter dem durchschnitt

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr.Markus GrafLeiter Personalabteilung

Liebe(r) Mitarbeitende(r),
vielen Dank für ihre offenen und klare Bewertung, die wir uns natürlich zu Herzen nehmen und versuchen, die erwähnten Schwachstellen zu beseitigen. Nicht wirklich nachvollziehen kann ich allerdings den Vorwurf, dass MITSCHERLICH kein Homeoffice anbiete. Dies ist nicht zutreffend. Bei uns arbeiten ca 95% aller Mitarbeitenden jedenfalls teilweise im Homeoffice und wir haben auch ansonsten vollständig flexibiliserte Arbeitszeiten. Bei uns kann jeder kommen und gehen wann er will, Kernzeiten o.Ä. haben wir schon lange nicht mehr. Wir haben hinsichtlich der Ausgestaltung unserer Arbeit auch eine ausführliche schrifliche Regelung mit unserem Betriebsrat vereinbart.Falls Sie noch in unserer Firma tätig sind, nehmen Sie doch bitte mit der Personalabteilung oder dem Bertriebsrat Kontakt auf, um zu ermitteln, warum gerade bei Ihnen kein Arbeiten im Homeoffice möglich sein sollte.
Mit freundlichen Grüßen
Dr.Markus Graf
Leiter Personalabteilung

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