Hauptsächlich ein guter Ausbildungsplatz. Mit ein paar Baustellen an denen gearbeitet wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sympathischen Ausbilder. Das Sanitätshaus auf einen zukommt, durch Schulungen und Fortbildungen. Es gibt Auszubildenen Tage! Angenehme Sommer- und Weihnachtsfeste.
Athmosphäre innerhalb der Auszubildenden ist super!
Das es viele verschiedene Bereiche gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das das Selbstbewusstsein sinkt, durch die oben genannte Athmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass nicht nur Kollegen, die hohe Zahlen einbringen, durch die Führungskräfte beachtet werden. Und somit ein besseres Gleichgewicht herrschen kann. Zudem hört man von unterschiedlichen Gehältern bei gleicher Qualifikationen. Das sollte überdacht werden.
Die Ausbilder
Ausbilder sind nett, sympathisch. Haben ein hohes Know-How und Fachwissen.
Spaßfaktor
Mit den Kollegen kann man viel Spaß haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Öfters gibt es keine konkreten Aufgaben. Ausbilder sind nicht immer im Haus (Außendienst, Büro, Kundenberatung). So ist man darauf angewiesen sich selbst Aufgaben zu suchen.. klappt auch nicht immer. Das Problem wurde erkannt und soll behoben werden.
Variation
Viele Abteilungen in denen man durch das Rotieren hineinschnuppern kann. Bereiche, die es in anderen Sanitätshäusern nicht gibt.
Respekt
Buschfunk ist sehr hoch. Kollegen reden übereinander statt miteinander. Großes Problem!
Kollegen die viel produzieren werden mehr beachtet und können sich mehr erlauben, wobei Andere zum Gespräch gebeten werden, wenn sie sich das Selbe erlauben.
Es wird auch mehr Gewicht auf das Wort, der viel produzierenden Kollegen, gegeben.
Karrierechancen
Nach der Orthopädietechnik kann man sich zum Meister ausbilden lassen. Dies wird durch die Firma bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Das übereinander reden macht die Athmosphäre schwierig. Man fühlt sich nicht wohl Fehler zu machen, da nicht immer mit einem darüber gesprochen wird bzw. man die Sorge hat, dass Kollegen über die gemachten Fehler reden.
Man hat Gespräche zwischen den Kollegen über Auszubildende gehört, welches kein reines Austauschen der Informationen war.
Ausbildungsvergütung
Ein generelles Problem von Deutschland, nicht von Mitschke. Die Vergütung ist nicht sehr hoch. Das Sanitätshaus übernimmt jedoch viele Kosten ( bsp. Schulbücher Fahrtkosten)
Arbeitszeiten
Während Der Ausbildung geht die Arbeitszeit von 09-18 Uhr. Sich die Zeit für das Lernen und der eigenen Freizeitgestaltung, welches wichtig für den Ausgleich ist, zu nehmen ist nicht einfach.
Nach der Ausbildung darf man sich Gleitzeiten nehmen, welches super ist!