3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mut zur Wandlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele positive Veränderungen in den letzten Monaten - bitte dran bleiben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abhängigkeiten zu Entscheidungen aus der Reiff-Gruppe - diese passen oft nicht
Verbesserungsvorschläge
Workflow weiter verbessern und standardisieren - das Team weiter einbinden
Arbeitsatmosphäre
hat sich im Vergleich zu früher ins Gegenteil gewandelt. Tolles Team und angenehme Atmosphäre
Work-Life-Balance
hat sich deutlich verbessert - aber noch immer kein 8-5-Job. Auf persönliche Termine wird aber möglichst Rücksicht genommen.
Gehalt/Benefits
dürfte aufgrund der Aufgaben höher sein
Kollegenzusammenhalt
das Team ist die wichtigste Stütze dieser Firma
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen fallen im Normalfall zusammen/in Absprache mit den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
alles OK. Technische Ausstattung und Büros mittlerweile sehr gut. Höhenverstellbare Schreibtische, klimatisiertes Büro, Laptops, Handys
Kommunikation
könnte in jeder Firma dieser Größe verbessert werden
Interessante Aufgaben
extrem abwechslungsreiche Tätigkeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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abwechslungsreiche Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Wille Missstände zu beheben, Unterstützung, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise eingefahrene Strukturen, die aber immer mehr aufgebrochen werden
Verbesserungsvorschläge
Nach diversen Änderungen in der Leitung läuft vieles besser
Arbeitsatmosphäre
tolles Team - siehe Kollegenzusammenhalt
Image
gehört zur reiff medien-Gruppe, in der neben der Mittelbadischen Presse auch weitere, branchenfremde Units, angesiedelt sind.
Work-Life-Balance
leidet ab und zu - AG versucht aber weiterhin zu optimieren
Karriere/Weiterbildung
innerhalb des Unternehmens öffnet sich immer wieder eine Tür
Gehalt/Benefits
angemessen aber nicht zu viel
Vorgesetztenverhalten
nimmt sich Problemen an und hilft wo er/sie kann
Kommunikation
war bis vor Kurzem stark verbesserungswürdig - mittlerweile fast perfekt
Interessante Aufgaben
einen abwechslungsreicheren Job gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
In manchen Situationen stressig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Offenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mittelbadische Presse Zustellservice durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Mittelbadische Presse Zustellservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mittelbadische Presse Zustellservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.