2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finger weg, taugt nix.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ellerhoop gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Unterstützung möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen, nicht einhalten von Zusagen. Nicht in der Lage sinnvoll zu organisieren.
Verbesserungsvorschläge
Inhaber fehl am Platz
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht untereinander
Karriere/Weiterbildung
Kein Interesse der Geschäftsleitung und Inhaber
Gehalt/Benefits
Ab und zu aber sehr abhängig vom Wetter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es da nicht
Kollegenzusammenhalt
Null
Umgang mit älteren Kollegen
Ignoranz
Vorgesetztenverhalten
Unfähig in allen Führungspunkten
Arbeitsbedingungen
Unmöglich
Kommunikation
Nur übereinander
Gleichberechtigung
Fehlanzeige
Interessante Aufgaben
selten
Image
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ganz okay, wenn man Überstunden liebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ellerhoop gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mitteldeutsche Baumschulen durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Mitteldeutsche Baumschulen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mitteldeutsche Baumschulen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.