2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zukunft? Anders
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mainz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung und nicht nach Sympathie weil man gut miteinander kichern kann
Arbeitsatmosphäre
In den Abteilungen okay
Image
Hat gelitten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung im spezifischen Bereich ist gegeben und da ist man auch dahinter , Karriere .... Weniger. Als Frau ja, als Mann nur im Bereich der Berufe in denen man sich schmutzig macht
Kommunikation
Tratsch geht immer, wichtiges bleibt oft hängen
Gleichberechtigung
Um was zu werden musst du Frau sein
Interessante Aufgaben
Standart Bahntypisch
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mainz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leute weiterhin zu mehr Ausbeutung zu treiben und wird sicherlich keine gute Entwicklung darstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mitteldeutsche Eisenbahn durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Mitteldeutsche Eisenbahn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mitteldeutsche Eisenbahn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.