mitteldeutsche 

IT 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach mehreren Jahren in einem großen Konzern war der Wechsel zur mIT für mich genau die richtige Entscheidung.
Seit meinem Start im Oktober 2025 erlebe ich hier ein Arbeitsumfeld, das ich so vorher nicht kannte.
Denn wir sind kein Riesenkonzern, sondern ein echtes, greifbares Unternehmen aus Mitteldeutschland, mit einer Vision.

Hier bekommt man Verantwortung übertragen, arbeitet an spannenden Themen und hat gleichzeitig das Gefühl, wirklich etwas bewegen zu können.
Besonders beeindruckend finde ich die Menschen im Unternehmen. Jeder hier ist ein Experte auf seinem Gebiet.
Das gebündelte Know-how ist enorm, gleichzeitig herrscht aber keinerlei Ellenbogenmentalität.
Wissen wird geteilt, man unterstützt sich gegenseitig mit Freude und bekommt jederzeit Hilfe, wenn man sie braucht.

Was die mIT zusätzlich besonders macht, ist die enorme Dynamik. Gute Ideen verschwinden hier nicht monatelang in irgendwelchen Abstimmungsschleifen.
Eine Idee wird besprochen, geprüft, daraus entsteht ein konkreter Plan. Gefühlt ist die Umsetzung schon gestartet, bevor man überhaupt richtig gefrühstückt hat.
Dadurch entsteht eine gewisse permanente Bewegung im Alltag, die aber nicht als negativer Stress wahrgenommen wird.
Im Gegenteil: Die Energie und Begeisterung im Unternehmen wirken motivierend und ansteckend.

Das hat unser Geschäftsführer geschaffen. Er baute das Unternehmen selbst auf, ist mitten im Geschehen und weiß genau, was in seinem Haus passiert.
Diese Nähe zur täglichen Arbeit und die Begeisterung für das, was hier gemacht wird, spürt man im gesamten Unternehmen.

Darüber hinaus bietet die mIT moderne Arbeitsbedingungen mit einem neuen Bürogebäude, das keine Wünsche offenlässt, inklusive weiterer Expansion.

Leistung wird fair und transparent honoriert. Neben einem zu verhandelnden Festgehalt gibt es attraktive individuelle Erfolgsprovisionen.

Besonders positiv empfinde ich den respektvollen und absolut gleichberechtigten Umgang miteinander, unabhängig von Geschlecht oder Position.
Es geht nicht um Herkunft, Alter, Schulabschluss oder was auch immer. Es geht darum, dass man seine Leidenschaft gefunden hat, sich reinhängt und gemeinsam wächst.
Man muss diese Kultur wollen. Aber wenn man nicht einfach in der Masse untergehen möchte, sondern wirklich etwas bewegen will, fühlt man sich hier sehr schnell wohl.

Positiv zu erwähnen ist noch, dass hier Familie großgeschrieben wird. Ich persönlich bin z.B. für 30h angestellt und bin insgesamt sehr flexibel.
Ich vertraue meinem Team und mein Team vertraut mir.

Natürlich gibt es auch hier stressige Phasen und viel zu tun, aber genau das macht die Arbeit gleichzeitig interessant und abwechslungsreich.
Für Menschen, die Verantwortung übernehmen möchten und Lust auf ein professionelles Umfeld mit starkem Teamgeist haben, ist das aus meiner Sicht der perfekte Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre

Schon beim Betreten des Gebäudes verspürt man Freude

Image

Ich wüsste nichts Negatives zu sagen

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Sind ein Ausbildungsbetrieb, Weiterbildungen werden angeboten, man kann sich selbst verwirklichen

Gehalt/Benefits

Liegt am Verhandlungsgeschick

Umwelt-/Sozialbewusstsein

100%

Kollegenzusammenhalt

enorm,- wenn du es möchtest

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist völlig egal, wie alt Jemand ist

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe, jeder zieht hier mit seinen persönlich zur Verfügung stehenden Ressourcen am gleichen Strang

Arbeitsbedingungen

Neues Gebäude, Klimaanlage, schöner Pausenraum mit toller Küche, Billiardzimmer, tolle Technik, höhenverstellbare Tische, wenn man etwas benötigt, bekommt man es

Kommunikation

einfach, effektiv

Gleichberechtigung

100%

Interessante Aufgaben

Absolut

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn Homeoffice kein Tabu ist, wird das gemeinsame Erleben im Büro bewusst gefördert.
Präsenz ist erwünscht, aber nicht aus Kontrollgründen, sondern weil sie Austausch, Identifikation und Zusammenhalt spürbar stärkt.

Dazu gehört auch eine hochwertige, einheitliche Firmenkleidung (Polos, Hemden, Jacken, Pullover), die gern getragen wird und das Wir-Gefühl unterstützt.

Das mag auf den ersten Blick altmodisch wirken, führt im Alltag jedoch zu einem starken Teamgefühl und echter Freude daran, gemeinsam Zeit im Büro zu verbringen.

Image

Mit Kunden wird umgegangen wie mit den Kollegen. Es wird zugehört und, soweit möglich, auch Kundenwünsche realisiert. Die jeweiligen Teams mit Kundenkontakt halten das Image hoch.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Durch die Freiheiten ist es Teil der Aufgabe, sich das notwendige Wissen selbst anzueignen. Weiterbildung findet also automatisch im Alltag statt.

Teamleads werden nicht einfach eingestellt, sondern im Unternehmen geformt.

Gehalt/Benefits

Sehr gut, Bei Wuenschen nach Anpassungen wird zugehoert, u.U. Ziele gesteckt und dann umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Hier halten nicht nur Kollegen zusammen, sondern auch die Führungskräfte mit dem Team.
Fehler werden konstruktiv angesprochen und eingeordnet. Solange sie im Rahmen von Verantwortung und Lernbereitschaft passieren, erzeugen sie keine Nachwehen.

Auch bei Neueinstellungen wird darauf geachtet, Menschen ins Team zu holen, die diesen Zusammenhalt schätzen und mittragen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben einen Kollegen, die sich selbst mit 80 weigert in Rente zu gehen und immer mit einem Strahlen im Gesicht zu sehen ist.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ergibt sich aus den vorherigen Punkten.
Die Vision ist klar im Blick, ohne dabei die menschliche Seite aus den Augen zu verlieren.

Arbeitsbedingungen

3 grosse Monitore, Hoehenverstellbare Schreibtische, neuer Monitor.

Freie OS Wahl, Keyboard ebenso frei waehlbar, solange nicht zu laut.

Klimaanlage, Neubau. Alles gut.

Kommunikation

Aufgaben und Ziele werden klar formuliert. Gleichzeitig hat man die Freiheit, den eigenen Weg zur Lösung zu wählen.

Bei Fragen wird zugehört und unterstützt. Eigene Lösungsansätze werden nicht mit „Das haben wir schon immer so gemacht“ abgetan, sondern ernsthaft hinterfragt und bei überzeugender Argumentation angewandt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben hängen stark vom Bereich ab. Grundsätzlich wird nur das Ziel vorgegeben, nicht der Weg dorthin. Bei Problemen gibt es Unterstützung, ansonsten arbeitet man eigenverantwortlich, ohne Scrum. Wer gerne in Freiheit arbeitet und Vertrauen zu schätzen weiß, fühlt sich hier wohl.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man jederzeit mit allen reden kann. Hier gibt es keinen Missmut oder negative Vibes. Selbst kleinere Auseinandersetzungen sind schnell vergessen.
Gute und engagierte Arbeit wird gesehen und auch entsprechend gewürdigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es kann auch mal stressig werden, besonders wenn gewisse Deadlines einzuhalten sind. Doch auch hier wird dann oft eine Lösung zum Ausgleich gefunden.

Arbeitsatmosphäre

Richtig tolles Arbeitsumfeld - moderner Bürokomplex mit einem tollen und freundlichen Team. 2-3 mal im Jahr finden tolle Teamevents für alle Mitarbeiter statt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Hier kannst du dich selbst weiterentwickeln.

Gehalt/Benefits

faire und leistungsorientierte Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma unterstützt mehrere soziale Projekte u.A. ein Kinderheim in Leipzig sowie für die Bepflanzung von Bäumen. Für das Kinderheim werden regelmäßig tolle Aktionen geplant und veranstaltet.

Kollegenzusammenhalt

Hier trifft man täglich eher auf Freunde als Kollegen. Jeder hilft jedem gern, egal ob bei privaten oder dienstlichen Angelegenheiten.

Arbeitsbedingungen

moderner Bürokomplex mit tollen Freizeitangeboten ( Volleyballplatz, Dart, Billiard, ...)

Kommunikation

Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und bemüht allen Belangen nachzukommen bzw. eine optimale Lösung zu finden.

Gleichberechtigung

Hier werden alle Mitarbeiter gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Langeweile ist hier fehl am Platz - es warten immer wieder tolle Projekte und Aufgabengebiete

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jede Meinung zählt und wird angehört
Die richtigen Argumente können bei jedem Thema eine Veränderung bewirken

Arbeitsatmosphäre

Alle sind per Du, freundschaftliche Atmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Jede sinnvolle Schulung wird sofort übernommen

Gehalt/Benefits

Ambition und Leidenschaft wirkt sich direkt aufs Gehalt aus, je mehr desto besser

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das neue Firmengebäude hat Elektroladesäulen und eine perfekte Straßenbahnanbindung

Interessante Aufgaben

Extrem breites Themenfeld in der IT