Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei mitteldeutsche IT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Cholerisch, unehrlich, ungerecht, launisch, patriarchalischer Führungsstil wie in den 80er/90ern
Sehr sehr gut, klar nicht jeder Tag ist gleich, es gibt auch mal Tage da ist der Ton härter aber von Nix kommt Nix.
Da wir größer geworden sind sieht man Kollegen nicht mehr so oft meist in der Mittagspause aber trotzdem ist der Zusammenhalt 1a, am meisten sieht man das bei den Mädels.
Also ich hatte schon einige Chefs aber keiner kann meinem jetzigen Chef das Wasser reichen. Er ist trotz vieler Arbeit immer für uns da wenn wir ihn brauchen, bietet immer seine Hilfe an. Er hat ein sehr großes Herz wenn es um Kinder geht.
Das mitarbeitende Team ist toll.